在重视公司文化的今日，企业多机构员工活动就看起来十分的关键了。下边大家讨论一下之前推动公司员工团队的凝聚力的好主题活动，公司公司职员生日褔利活动策划方案之打游戏抢礼物。

游戏简介

在重视公司文化的今日，为职工提前准备一份生日褔利变成了许多公司的挑选，怎样既能让职工享有公司员工福利，又能反映出公司团结一致努力的文化艺术精神实质则变成大部分人事行政工作人员所思索的难题，近日，看到了和互动小游戏网站站长同一个产业园区的某公司职员生日互动小游戏，觉得很非常好，用来和大伙儿共享下列。

参与总数

本月全部生日日的职工

道具

多个使用价值不一的礼物，节目主持人常用记时计时器

游戏的规则

最先，将全部本月生日日的职工开展排序，两个人一组，可随意配搭，随后将大伙儿带到到一个相对性宽阔的地区，例如花苑等，随后将全部礼物放置到场所的不一样部位，越珍贵的礼物置放的部位要越难取得，例如放进树枝，每一组轮着经受考验和争夺礼物，手机游戏可开展3轮，或依据礼物是多少而定。

开始游戏后，第一组需派遣一位解题者，90秒钟内回应恰当3道节目主持人得出的脑经急转弯、字迷等题型，不容易的能够喊“过”，当回应恰当3道后，90秒中剩下的時间交到另一位职工抢礼物，前提条件是全部抢礼物者务必立在场所边沿，時间用完立刻终止，随后换下来一组参与，假如第一轮手机游戏之后礼物还剩下许多，则开展第二轮手机游戏，第二轮手机游戏必须90秒钟回应恰当4道题型，随后才还有机会应用剩下的時间抢礼物，假如礼物够多还能够开展第三轮手机游戏。

留意，假如生日日的职工为奇数，则能够挑选一位企业的朋友何等联机赛事，两个人共享资源礼物。

根据这个游戏，既能够让大伙儿享有到生日褔利，还提升了员工关系管理，提高了实干精神，可以说一举多得的好玩的游戏主题活动哦。