2016年立刻要过去，不管你置身何处，不管你一直在哪一个企业或是机关事业单位，年终岁尾发职工福利，大伙儿一定都是会很关注。近日，又有许多省区陆续颁布了优化标准，有一些地区要求职工生日褔利生日蛋糕券不可超200元。大家讨论一下这种员工福利都有哪些，怎么发，发多少……

山东省

　　山东市总工会1月27日下达通告，就员工福利派发规范做出要求：

　　农村基层公会可给与vip会员生日生日蛋糕等福利品，或特定蛋糕房的生日蛋糕领到券，每个人额度不可超出200元。

　　农村基层公会在法律规定节日能够派发中华传统节日的用具和员工必不可少的日常生活用品，每名vip会员每一年总金额不可超出一千元。选购节日福利品经费预算可从vip会员交纳的会员费和拨缴工会经费收益中税前列支。

　　农村基层公会可给与优秀学生（包含通过自学）一定的奖赏，每个人每一次不可超出五百元。

　　通告注重，各农村基层公会要独立开设公会帐户，工会经费推行独立核算；提升成本管理，严格遵守全国总工会操纵工会经费支出的“八不准”规定，保证 经费预算支出合规管理，程序流程标准，办理手续完善。各个公会要提升对农村基层工会经费收入支出的管理方法和监管，对违规的个人行为，应立即给予改正。

陕西省

　　《陕西省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》也已颁布，在其中确立：

　　过年或过节向全体人员派发小量节日福利品，“过年或过节”的年节就是指国家规定的法律规定节日；“节日福利品”正常情况下为符合国家传统式节日习惯性的用具和人民群众必不可少的一些日常生活用品等。过年或过节问慰全年度一般不超过三次，每名vip会员每一年节日福利品总金额一般不超过一千元。

　　工会经费可用以vip会员生日问慰。vip会员自己生日日，公会应问慰庆贺。农村基层公会能够向vip会员送生日生日蛋糕等福利品，也可以向vip会员派发特定蛋糕房的领到生日蛋糕券。福利品花费不超过200元。

　　陕西市总工会表明，所述实际规范是依据我省16.六万工会工会经费的平均制订的，并参照了上海市、浙江省、河南省等省份近期颁布的工会福利规范。

▌拓宽阅读文章：这种地区，褔利那么发

河南省

　　工会过年或过节向全体人员vip会员派发小量的节日福利品，这儿的“过年或过节”指的是国家规定的元旦节、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆七个法律规定节日。“节日福利品”正常情况下为符合国家传统式节日习惯性的用具和人民群众必不可少的一些日常生活用品等。每名vip会员全年度全部节日问慰累计总金额不可超出一千元，问慰方式主要是商品。

福建省

　　在法律规定节日能够派发与节日有关的福利品，每名vip会员年平均总金额不可超出一千元。节日福利品只可从工会经费中支出，行政部门经费预算不能补贴。

　　在vip会员生日本月，可派发不超过200元的生日生日蛋糕等福利品。

浙江省

　　农村基层公会可在国家规定的法律规定节日，向全体人员vip会员派发小量的福利品，全年度问慰不可超出三次，用以问慰的开支总金额不可超过本年度工会经费预算支出总金额的30%。

　　农村基层公会向vip会员派发生日福利品时，应在vip会员生日本月派发，每人每天最大规范不可超出300元，能够向vip会员派发生日生日蛋糕或特定蛋糕房的生日蛋糕领到券。

上海市

　　上海市对过年或过节派发小量福利品推行总产量操纵，最大平均不超过400元。问慰方式为商品，问慰目标为全体人员工会会员。

　　工会会员自己生日日，公会应问慰庆贺。正常情况下应选购生日生日蛋糕问慰，状况独特的，可选购同样使用价值生日蛋糕提货券。问慰规范平均不可超出250元。

▌这种褔利能够有

　　上年7月，全国总工会下达了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，明确提出农村基层公会过年或过节能够向全体人员派发小量节日福利品。不久前，全国总工会又下达《补充通知》，对于一些具体难题做出更确立的要求。依据要求，下列褔利能够派发