年终奖金遭受个人所得税零界点 宁少1000元不超一元

年终奖金要扣是多少税？怎么发能拿到多一些？这种难题变成盼望年终奖金的工薪族最关注的话题讨论。特别注意的是，新的个人所得实施后，年终奖金遭受了个人所得税“零界点”难题，易发生“多发性少得”的状况。更有可能，公司多发性一元，职工就需要多交1000元个人所得税。

那麼，究竟个人所得税的零界点在哪儿呢？年终奖金的节税区有多大呢？

薪水、薪酬个人所得可用个人所得税累进税率表

以职工当月薪资超出3500元免征额的状况为例子，若年终奖金18000元，换算成每月1500元，税率3%，那麼应当交个人所得税18000×3%=540元，具体获得年终奖金=18000-540=17460元。

年终奖金若是多发性一元会怎样呢？年终奖金18001元，换算到每月便会超出了1500，应当依照10%的征收率算，那麼应缴18001×10%-105=1695.一元，具体获得年终奖金=18001-1695.1=16305.9元。少了17946-16305.9=1640.一元。

很显著，多发性了一元年终奖金，拿到反倒少了1640.一元！

年终奖金计缴个人所得税的三种方式

本人获得年终奖应独立依照一个月的薪水个人所得测算交纳个人所得税，实际有三种记税方式：

1：获得年终奖当月本人的薪水高过（或相当于）花费扣除额（3500元）的，将年终奖除于12个月，依照得到的金额找到所相匹配的征收率和速算扣除数，随后用奖励金全额的×征收率-速算扣除数，便是最后必须交纳的税金额。

例：小赵的年终奖为24000元，当月薪水为5000元。以24000除于12，其商数2000相匹配的税率为10%，速算扣除数为105，年终奖应纳税所得额为：24000×10%-105=2295(元)，当月薪水、薪酬个人所得应纳税所得额=(5000-3500)×10%-105=45(元)，小赵当月总共应缴个人所得税=2295 45=2340(元)。

2：获得年终奖当月本人的薪水小于花费扣除额（3500元）的，将薪水与年终奖求和后，减掉3500元，得到的金额，再除于12个月，找到相匹配的征收率和速算扣除数，随后用这一金额×征收率-速算扣除数，得到必须交纳的税金额。

例：小赵的年终奖为10000元，当月薪水为3000元，则(10000 3000)-3500=9500，以9500除于12，其商数791.66相匹配的税率为3%，年终奖应纳税所得额为：9500×3%=285(元)。当月薪水个人所得因为小于3500元的花费扣减规范，不会再交纳个人所得税。小赵当月总共应缴个人所得税285元。

3：年终奖与双薪同一个月内派发时，将发过的双薪与年终奖合拼除于12个月，找到相匹配征收率，随后用这一金额×征收率-速算扣除数。

例：小赵的年终奖和双薪在同一个月内派发，年终奖为10000元，年尾派发双薪为3000元，当月薪水为3000元，则（10000 3000 3000）-3500=12500，除于12，商数1041.66相匹配的税率为3%，速算扣除数为0，年终奖应纳税所得额为：12500×3%=375（元）。当月薪水个人所得因为小于3500元的花费扣减规范，不会再交纳个人所得税。小赵当月总共应缴个人所得税375元。

必须留意的是，在一个缴税本年度内，针对每一个经营者，年终奖的记税方式只容许选用一次，经营者在一个本年度内的不一样月份分批获得年终奖特性的收益，也只容许挑选在其中一次选用年终奖的记税方式计缴税金。

大家关注的是年终奖金的节税地区有多大呢？

年终奖金六个“节税区”

根据以上，大家何不举个極限事例，倘若年终奖金是19283.33，征收率肯定是按10%，具体缴税是19283.33×10%-105=1823.33元，那麼具体拿到的年终奖金=19283.33-1823.33=17460元，和年终奖金18000具体拿到的彻底一样。

不难看出，在年终奖金18000到19283.33元中间，具体拿到的反倒还不上17460元，那样的地区大家叫它节税区。那样的节税地区一共有六个，如以上所显示。

大家用下面的图更形象化的来表明：

红杠表明18000元之上的年终奖金一部分，绿线表明税款。在红绿线产生的三角地区，便是税款比18000元之上的年终奖金也要高的一部分。这一三角地区实际上便是我们要节税的一部分。两条线交叉便是在年终奖金19283.33元时。

了解了之上状况，大家彻底能够恰当避开所述六个“节税区”，只需让年终奖金撤回来更科学研究一些，也就不容易发生由于多发性一元而多交1000元税款的状况了。

年终奖金是工薪族每一年较大的希望，因为金额颇多也是一次性派发，相对性应的税级、征收率也就节节攀升。公司在为职工派发的情况下，何不注意一下年终奖金的6个节税区，尽可能绕开区段“零界点”，有效明确派发金额的范畴，缓解职工个人所得税压力。