有关公司职员生日褔利派发的管理条例推行的通告

企业各处室：

为确保职工的权益，进一步促进企业公司文化基本建设，产生优良的公司凝聚力和团队的凝聚力，构建温暖、和睦的办公环境和气氛，反映企业人性化服务的企业理念，让每名职工都进一步感受到大家族的溫暖，提高员工幸福感。专此制订职工生日褔利派发的管理条例。

管理条例：见配件一

此管理条例自2015年8月1日起即逐渐实行。

特此通知！

广东省中冶自然地理电子信息工程有限责任公司企业

二O一五 年 八 月 十七日

主题内容：生日 褔利 通告

广东省中冶自然地理电子信息工程有限责任公司企业办公室 2015年8月17日下发

配件一：

有关公司职员生日褔利派发的管理条例

为了更好地提高企业团队的凝聚力，提升员工幸福感，进一步促进企业公司文化基本建设，提高职工对企业的归属感和信任感，让每名职工感受到企业大家族的溫暖，以企为家，企业特来全体人员在职人员出示生日褔利。

第一条 生日褔利派发目标

本要求派发目标为：企业全体人员在职人员在职职工。（注：本要求所说在在职人员在职职工是指该职工已在我公司办理入职流程且生日期内已经其职位开展工作中的工作人员(我国法定节假日以外)）

第二条 生日褔利派发的礼物

（1）生日礼品

秉着经济发展、好用、便于实际操作与执行的标准，生日礼品包含下列礼物之一：生日生日蛋糕、具备鼓励实际意义的书、影票、商场优惠券、绿植一盆、茶器、星巴克马克杯、小台灯、茶壶、艺术创意小杯子这些。生日礼品由企业综合办公室按本年度统一规格型号统一种类统一购买（不一样本年度生日礼品宜不一样）。

（2）生日生日卡

由企业制作统一文件格式的生日卡，生日卡上包装印刷有企业的介绍、LOGO、经理手写签名及其给员工祝福语等。

之上（1）（2）生日礼物规定由职工所属业务经理在职工生日当日当众送到。

第三条 实施细则

（1）本要求的执行与管理方法由企业综合办公室实际承担。

（2）企业综合办公室在每个月25号以前挑选下个月生日员工名单和实际日期（以职工身份证件上的日期为标准），并归纳递交综合办公室负责人审核。

（3）企业综合办公室于每个月2号以前准备好当月生日职工的生日生日卡及生日礼品派发到各业务经理，并由职工所属业务经理在职工生日当日亲自赠给职工并给予庆贺（如遇节假日日，可提早或延迟）。

（4）对合乎本要求“第一条生日褔利派发目标”标准，因为企业综合办公室漏备案或到时无法接到生日褔利派发礼物的职工有权利向其负责人领导干部按实体现，并有权利规定企业综合办公室发放。另外，企业综合办公室负责人领导干部因其管理方法渎职而需向该职工致歉。

第四条 附录

本要求自2015年8月1日起执行，本要求的解释权归企业综合办公室。

广东省中冶自然地理电子信息工程有限责任公司企业

2015年8月15日