你为什么离去上一家企业，很多人的回答全是：薪水太低了，或是做的不高兴。但假如在一家企业工作中很开心，薪水则是上一家企业的一半，那到底是薪水关键？或是高兴关键呢？

对于这一单选题，许多网民得出了自身的见解。

一网民挑选工作中开心最重要,大家每日除开吃饭睡觉，绝大多数時间都在工作上，假如一天到晚忧心忡忡，或许还危害身心健康。那薪水高有有什么用？再多的钱财也换不到健康的身体。

也是有网民表明要实际点，挑选薪水最重要，拥有高薪水，即便 在企业做得不高兴，还能够去别的地区Happy。高兴虽然关键，但许多事儿全是要靠钱来保持的，例如礼拜天跟盆友出来 吃个饭，绝大多数全是盆友设宴，你也会过意不去。假如你薪水高了，无需担心，内心也是有自信。富有的情况下，钱用的也不心痛;没有钱的情况下，出来 约个炮都虚。

也有网民依据不一样环节来挑选，假如刚大学毕业没多久，没必要选一个薪酬高的工作中，高兴为代表，才可以打好基础，假如从发展趋势角度观察，工资高的工作中很有可能工作压力太大，但对你的本人技能提升有协助。

本人觉得，不管工作中或是做什么都需要有一个好心态，才可以有一个健康的体魄，才可以过得更洒脱一些。仅有在特殊的时间段内，例如你急用钱时，你能感觉薪水赵公明得高兴关键。

实际上做一件事情应当从长久看来，不能说如今干得这一份薪水很低就不干了，谁可以了解这一份总结会让你之后发展趋势产生大量的权益呢，那麼临时的薪水低又有何不可呢，直到自身真真正正的羽翼渐丰时薪水顺理成章便会节节攀升。自然做好自己喜爱的工作中，就算工资低也想要去花许多時间去搞好，那样有目地有驱动力就能让自身迅速的发展。因此 不论是薪水或是高兴，最重要的是能给自己未来的发展趋势产生协助就可以了。

差钱的情况下薪水关键，不差钱的情况下高兴关键。可是，为人处事，就需要高兴一些！