有多少工薪族想根据年末换工作做到涨薪目地？我坚信有许多。在明确2022年涨薪遥遥无期，年终奖金也没下落的状况下，想年末换工作涨薪的工薪族就大量了。但年末换工作一定能涨薪吗？这主要看气质。自然，除开气场，换工作的姿态也很重要。

假如你要想做到涨薪的目地，换工作姿态应当以下：

一、挑选最适当的辞职方法

你需要辞职的信息，领导干部是根据他人的口了解的，和从你自己这儿获知的，这在其中的区别，无需我说，你自己应当也了解。因此 ，最终走的时候一定要挑选适当的辞职方法，虽然你觉得自身有众多憋屈和不满意。除此之外，还应当留意：

1、挑选最好的辞职時间：辞职時间的挑选很重要，在工作中/每日任务空档期离去，就比大伙儿都是在为一个新项目忙得头晕脑胀的情况下(在新项目半途撤出，便是为自己挖地)走好些许多。

2、挑选最好是的交接工作方法：交接一定要解决好，假如可以把一切档案资料、材料梳理并分类，再制成一份清楚一目了然的报表交到你的继任，或是领导干部，你的领导干部毫无疑问会很令人满意，无论你在职人员期内的主要表现怎样，最少离去时留有的身影是充斥着辉煌的。

总而言之，充斥着怨恨地离去，并留有一堆烫手山芋，不应该是聪明的初入职场人做的事。不管怎样，都需要坚信“初入职场是个圈，相遇总有时候”，特别是在就是你还需要在行业再次发展趋势的情况下。你的前男友领导干部就很有可能会就是你将来领导干部的盆友，他的一句话就很有可能摧毁你为了更好地此次换工作涨薪作出的全部勤奋。

二、为换工作搞好最充足的提前准备

换工作除开要跟如今的東家交待清晰，还需要跟另一家打好交道了，最重要的是，你自己心理状态上的提前准备，先明确自身是不是确实能接纳新领域、新工作中。

1、千万别“骄纵”：不管怎样，都不必被一时的恼怒和高低不平冲昏，一敲桌子就辞职了，在沒有明确另一家的状况下，假如不可以保证自身在沒有新收益来源于还可以坚持不懈好多个月，那么就不必“骄纵”了，终究在外面打工赚钱都得依靠自己。要是没有充足的资产支撑点，自信便会不够，到无路可走的情况下，为了更好地存活，新工作中或许就变成你"凑合"。

2、明确有充足的“主力资金”：换工作非常容易，但要加薪不容易，假如不可以让招聘单位相信你的使用价值，也不太可能随意接纳你的叫价，因此 ，要想根据换工作涨薪，你也就得有充足的主力资金，例如一份很醒目的个人简历，例如很出色的招聘面试主要表现。

自然，要根据换工作做到涨薪的目地，最重要的或是有“整体实力”，这整体实力是各个方面的，能够 是出色的业务水平，能够 是简直无敌的演讲口才，还可以是一门流畅的外国语……总而言之，务必要有一个拿得下手的才可以。

我有话说：除开钱，换工作还应当关心新企业和新工作中是不是能产生新的学习培训机遇。最好是的换工作結果是，新的工作职责与你原先的岗位有一定的联络，并能获得提高丰富。那样的换工作，才可以换得最后的高薪职位，这才算是换工作的最高境界。