这个时候

都是在忙着写2015年终汇总

忙着做2016年度方案吧？

那么你

今年初制订的方案顺利完成了么？

为自己定的发展总体目标达到了么？

只需再过1三天

“2022年”2016就成2021年

“2021年”2015最终成为上年

转过头看2021年产生的一切

是疑虑，時间都去哪了？

或是喜悦，2021年收获颇丰？

无论是疑虑，或是喜悦

大约都是会感觉

好像仅仅在不知不觉

2015就需要变成浩瀚无垠历史时间中的一页了

在你的个人史中，2015是如何的呢？

假如用一句话汇总你的2015，会怎么讲？

如今，对，就是目前，如今(关键的事务必说三遍)

只需推送一句话汇总，就会有很有可能得到聚旗人力资源管理(hr_员工福利服务平台)送的礼品哟，礼品见↓图

及其，一本很有效的书，精神力量哟↓

作者介绍：朱先春，“道为资询”创办人&顶尖咨询顾问，曾任信息化管理科学研究规划院政法委副书记校长、广东医学院企业经营管理研究室聘用研究者、广东医学院管理方法与IT服务中心负责人。

书本详细介绍：伴随着外部环境环境破坏，公司只靠掌握“机遇”就能“成霸业”的时期早已一去不复返了。将来公司发展，务必转为借助“发展战略推动”，“体制推动”和“人本推动”。这书关心怎样产生“发展战略”的共识;“体制”的作用机理;不但关心“人本”要求，更关心怎样激起人本驱动力，进而为公司处理“人”的难题给予了一套切实可行的专业化解决方法。

如何用一句话汇总2015？

我举例说明

(此时，“好老公”曾小贤附体)

我的2015年汇总：旧的没去新的不到。

(就素奏么表脸，你咬我啊)

自然，这一句话也是能够 再长点的，但是最好是在50字内哦，爱你么么哒~

下列是主题活动实际详细介绍：

活动方案

征稿启事時间：12月18—25日

评定時间：12月25—29日(24:00截至)

結果发布：12月30日

主题活动目标

任何人

奖项设置

第一名：原版小白玩偶公仔公仔一个 书一本

第二&三名：各自送书一本

报名流程

1、关心“聚旗人力资源管理”(hr_员工福利服务平台)，12月18—25日，在微信公众平台立即回应“微信号码 名字 岗位 一句话汇总”就可以。

【实例】

第一步

▼

关心“聚旗人力资源管理”（微信号码：hr_员工福利服务平台）

第二步

▼

推送“微信号码 名字 岗位 一句话汇总”

2、加在线报名(微信号码：molala138，标明“主题活动”)，推送“名字 岗位 一句话汇总”给我也可。

留意：为了更好地让大量的粉絲朋友感受到我的爱，以往主题活动得到过第一名的朋友要友好地将机遇交给别的小伙伴们哟，爱你么么哒(づ￣ 3￣)づ

最后一句！！赶紧小白抱走吧，要不然我就自身拿回家！！