职工福利申请表格范例 职工福利申请怎么写？职工福利是与公司员工密切有关的薪资福利，许多公司都高度重视职工福利方案的制订与执行，却忽视了一个新项目的制订早期也有许多路要铺，有关职工福利的申请办理难题便是制订职工福利计划方案前必须做的工作中。仅有依据不一样的职工福利新项目把职工福利申请办理撰写好（职工福利样本），职工福利的事后进行才可以更高效率、更顺畅。

【篇一：职工福利申请书】

为感谢公司全体人员的辛苦工作与勤奋，突显企业对职工的关怀与照料，确保职工的薪资福利，依据企业管理制度要求，特申请办理端午每名职工200元的逢年过节褔利花费，公司职员总数总共20人，总累计约为元。请公司领导给与审批批准为盼。

特此申请！

准许人（签名）：

申请办理单位：

申请办理時间：

【篇二：职工福利申请书】

尊敬的领导：

中秋节即将到来，为反映企业对职工的关爱，使职工感受到节日的欢乐祥和，行政人事部拟给企业全体人员派发中秋佳节褔利。依照本年度财务计划，制订以下计划方案：

1、在职人员已转正定级职工福利规范为XXX元/每个人，总数为X人，额度为XXX元。

2、新员工入职三个月以内或未转正定级职工福利规范为XXX元/每个人，总数为X人，额度为XXX元；

3、新员工入职没满一个月的新职工福利规范为XXX元/每个人，总数为X人，额度为XXX元。

累计额度XXXX元；

之上妥否，敬请领导批示！

申请办理单位：

申请办理日期：

【篇三：职工福利申请报告】

尊敬的领导：

伴随着我企业的持续发展趋势，我本人的工作能力也在持续的提高和发展。这一段共同成长的岁月里，我对企业的朋友们造成了情感，朋友们给与了我许多。我感谢公司领导干部一件事的种植和协助。在这儿我别说自身工作中做的如何、工作责任心如何，由于您就是我的立即领导干部，这种您应当十分掌握，您乃至能够从职工们那边获得一件事的点评。相信，只需投入，便会有获得，因而我向您明确提出涨薪要求，如今我的基础月薪是****元，每一个月要还购房贷款****元，薪水也就寥寥无几，经济发展层面拥有艰难，期待领导干部一件事的申请办理可以多方面高度重视。

假如公司领导觉得现在我的工作职责及品质还无法做到涨薪的规定，我诚挚的期待您能明确提出意见与建议或提议，要我将来有一个勤奋的方位和总体目标，在提高自己工作能力的另外将工作中做的更强，向高些的总体目标迈入。

也请您安心，假如企业不予考虑，我依然会像之前一样，用积极主动的、尽职尽责的心态去搞好每一件事，不容易因而懈怠工作中，这是我的涵养规定我该保证的。现在我到企业工作中早已满xx年，合乎企业xxx要求的奖励金派发的要求，在具体工作上我完成了很多，为企业造就的经济价值很高，严格执行企业的各类管理制度，沒有发生过违法乱纪状况和个人行为。现特明确提出奖励金。

此申请办理

批准为盼！

申报人：

申请办理日期：

【篇四：中秋佳节褔利申请报告】

尊敬的领导：

中秋节即将到来，为反映企业对职工的关爱，使职工感受到节日的欢乐祥和，行政人事部拟给企业全体人员派发中秋佳节褔利。依照本年度财务计划，制订以下计划方案：

1、在职人员已转正定级职工福利规范为元/每个人，总数为 人，额度为 元。

2、新员工入职三个月以内或未转正定级职工福利规范为元/每个人，总数为 人，额度为 元;

3、新员工入职没满一个月的新职工福利规范为元/每个人，总数为人正直，额度为 元。

累计额度 元;

之上妥否，敬请领导批示!

申请办理单位：

申请办理日期：

【篇五：端午褔利申请报告】

公司领导(或是××老总、经理)：

端午节是在我国传统式节日，为在端午期内反映企业对职工的关怀，凝聚力职工内心，塑造公司凝聚力。

特申请办理在今年端午节期内为公司职员派发褔利。

褔利派发规范：略

特此申请，请批示

申请人：×××××(单位)(盖公章)