题目：吉嘉电子器件（东莞市）有限责任公司职工基础褔利

台湾台中吉嘉公司总部于1984年5月30日创立于台北；东莞市吉嘉企业于1998年创立，坐落于樟木头银洋工业园区内，发展趋势迄今职工有700人。主营业务新项目为多媒体音响，电子器件感应牌组，音频放大器的代工生产。并于2003年6月得到英国UL认证根据ISO 9002：2000品质系统软件，于2006年2月根据了OHSAS18001管理体系。

企业基础褔利:
1.职工一经录取均签署宣布《劳动合同》，企业依规劳动力。
2.企业推行每星期休息日，即是5天8钟头制。
3.每个月薪酬按时派发。
4.按国家规定为全体人员选购下岗、诊疗、工伤事故、养老服务等社保。
5.具有带薪年休假：职工持续工作中满12个月之上的按我国《年休假条例》给与带薪年休假。
6.按我国法定节假日请假：元旦节1天，新春佳节三天，清明时节三天，国际劳动节1天，端午1天，中秋佳节1天，十一国庆
三天，法定节假日如需加班加点的按300%薪水计付。
7.按法律法规，职工自己完婚的可享有有薪法定婚假三天，晚婚晚育的13天有薪法定婚假。
8.女工生长期，能出示本地政府机构计委审批的有关办准生证明者均具有90天有薪生育假。
9.丧假：职工的亲属（爸爸妈妈、直系亲属、儿女）身亡，按法律法规给与三天之内的有薪暑假。
10.厂内酒店住宿不扣一切住宿费用用，员工寝室1-4人/间，职工宿舍6-8人/间，寝室内均装有员工储物柜。
11.订购企业就餐卡的，企业给与一部分膳食补助，职工仅需付款5.4元/天的餐费用；如不订餐卡就餐的，则
不需付款餐费用，企业另外都不给与膳食补助。
12.在企业就职满一年之上的具有资质奖励金。
13.独特职位或晚班职工可具有独特岗位补贴或夜班津贴。
14.生产车间均为中央空调生产车间，办公环境优良。
15.依据职工工作经历及岗位要求，可具有內外学习培训的机遇。
16.宽阔的发展趋势服务平台和升职室内空间；优良的公司文化，奋发向上和团结互助的团队氛围。
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