去美容店工作如何？美容店员工福利怎样？想要去美容店工作的朋友询问道。美容店的薪酬管理体系都如出一辙，要想吸引住应聘者，得在福利现行政策层面狠下功夫，因而美容院招聘的时候会在员工福利层面用心。今日来汇总一下美容店员工福利。

美容店员工基本福利

1、自己商品

把自己商品作为员工福利派发不但是美容店常做的事，也是美容护肤公司员工福利之一。

2、生日结婚礼金

美容店员工生日当日，美容店会给与祝愿，也会送上生日结婚礼金，有一些美容店还会继续机构员工生日party。

3、过节费

许多 美容店会在传统式节日，如端午、中秋佳节、新春佳节等给员工发“过节费”，金额不一。有一些美容店的“过节费”不立即发送给员工，只是给员工爸爸妈妈。

4、抵用券

有关哪些的抵用券呢？自然是美容店自身的抵用券了，员工可挑选在歇息时到别的院区享有美容整形项目，在感受全过程中还需要搜集信息内容，假如发现什么难题要及时反馈给该院。

5、学习培训

美容店会按时机构员工学习培训，培训计划不确定，主要是为了更好地提升 员工工作能力，提高个人修养。

美容店员工亲睐的福利

1、带薪假期

美容店的工作中很忙，休息日非常少，持续的长暑假更少，因此更希望带薪休假假期，尽管倡导带薪假期，但并并不是各家美容店都是会完成的。

2、延展性福利

美容店依据员工的家庭情况、或年纪这些要素来制订相对性应的科学研究的福利规范。如给员工的爸爸妈妈每一个月邮递200元的补助，或激励较低文凭的员工开展学习补助等……依据员工不一样的必须来给予相对应的福利规范，更讨员工开心，提升 员工对美容店的归属感。

3、员工度假旅游

进行销售业绩总体目标，美容店会机构员工度假旅游，但旅行目的地会依据美容店的资金情况，或是老总的大气水平决策：近一点的便是周边旅游，远一点的出国旅游。大气的老总还会继续容许员工带上亲属结伴游。

总体来说，美容店员工福利跟公司员工福利类似，对于福利怎么样得看美容店的总体状况，赢利好、老总又大气的，福利肯定是没的说。