尽管员工会关心目前福利，尤其是在各种传统式节日、年末这几个阶段，但对各种福利也是有不一样的希望，那员工最爱哪些福利呢？哪些的员工福利最讨人喜欢呢？一起来看看就知道！

社保、公积金等社会发展福利毫无悬念地最受员工热捧，这也是基本上福利，而针对别的福利，员工则有很大的差别。

最希望的员工福利：租房补贴

吃穿住行是一二线城市的上班族们最重要的支出，尤其是在异地闯荡的人，租房子是较大的花销，因而，员工对租房补贴的希望很高，假如公司有租房补贴得话，那员工的“顾虑”就少了许多。

最身心健康的员工福利：按时常规体检

愈来愈多的人关心自身的身心健康，因而员工也很希望身心健康福利——公司给予完全免费常规体检，假如能带上亲人常规体检那么就更强了。完全免费常规体检不但能够 勾起员工对身心健康的关心，也可以让员工感受到公司的暖心和关爱。

最少资的员工福利：带薪假期

节奏快的现代都市，高韧性的工作中让员工十分希望各种各样带薪假期，君由此可见每一次长假前员工都像打了鸡血，各种各样拼假，各种各样攻略大全，前后夹攻。假如公司有各种各样带薪假期，员工会感觉美满幸福。

最生活的员工福利：餐馆补贴

午饭吃什么，晚餐吃什么？是工薪族每日都需要头疼的难题，还得考虑到怎样吃得身心健康，怎样开销更少。假如公司可以给予餐馆，即便 必须交些钱，员工也会愿意的。如果是餐馆补贴得话，员工也很希望。

最嗨的员工福利：员工度假旅游

度假旅游谁不喜欢？假如可以去到海外那么就最好不过了！员工度假旅游不但能够 推动朋友间的情感，还能提升对企业的认可！假如能携伴参加，员工的满意率会UPUPUP平行线升高！

最实际的员工福利：现钱奖

有哪些福利会比握在手上的现钱来的具体呢？每到年尾，员工除开希望春节长假外，也对年终奖金很有“好奇心”，也是各大型企业“比大气”的情况下。

这种福利你是不是希望的呢？家里企业有哪些福利呢？来说说看吧！