员工假如参与了工作中，而且与用人公司中间创建了劳务关系得话，那麼从新员工入职逐渐，企业就应当依照我国的要求为员工交纳社保花费，在其中针对社会养老保险而言，花费由用人公司和员工一同担负。但是，这里边本人缴社会养老保险多少钱呢?我们一起在下文中开展掌握。

一、本人缴社会养老保险多少钱

现阶段社会养老保险交费占比：企业20%(所有划归医保统筹)，个人8%(所有划归私人帐户)。

社会养老保险私人帐户的內容包含：

(1)本人交纳的基本上养老保险金;

(2)企业交纳的基本上养老保险金计入私人帐户一部分;

(3)按个人社保利率计算的贷款利息。

很显著，最新政策将把企业交纳的基本上养老保险金计入私人帐户一部分的除去。

要是没有所在单位，本人如何购买保险?

只需户籍是当地行政区内的，能够 做为灵活就业人员缴纳社保。自由职业者工作人员交纳基本上养老服务(生孕)保险费用，之上一年当地员工平均收入的 60%至 300%为缴费基数，按缴费基数的 20.6%交纳;交纳基本上医保费按上一年当地员工平均收入的 9.5%交纳。本人购买保险时应带自己身份证原件或户口本，到个人社保经办人员组织的个人工作人员交费对话框申请办理。

本人养老保险金缴纳方法可按月、季、年交货，也可以在购买保险时一次性交清，每一个受益人月交保险费用不可小于二十元，年交保险费用不可小于200元。逐渐领到养老保险金的年纪各自为50、55、60、65等四档.

二、社会养老保险企业交是多少?

企业交20%。退休后是享有不上的，企业交的钱进入了社会统筹帐户，我国拿这一部分钱给早已离休的人发放工资。

退休后领到的钱，除社会发展平均收入外，再加个人帐户里的钱。企业缴纳是多少，在于本地职工平均工资，及其企业挑选的级别等多种多样要素决策。社保中心要求了最少档和高档次，最少档的缴纳不可小于社平员工月平均收入的60%，高档次为员工月平均收入的300%。 一般以最少档占多数。

举个事例：B地社平为3000零元，那麼每月最少档数量为30000*60%/12=1500元，最大数量为30000*300%/12=7五百元。

依据《社会保险法》和各省市要求的交纳要求，按员工的薪水占比交纳。一般是企业交纳员工职工薪酬的20%，员工交纳8%，企业交纳的进到医保统筹，员工交纳进到私人帐户。

假如员工的月薪水为2000元，则用人公司应当交纳40零元，本人交纳16零元。员工具体拿到手的薪水就只有1840元了。

依据在我国现阶段的要求，本人缴社会养老保险一般是8%，而如果归属于随意商家或是个体工商户得话，这时也是能够 参与社会养老保险的，但这个时候由于沒有企业，社会养老保险的花费就应当由本人所有来担负。而如果你一直在这些方面也有不清楚的地区，提议能够 立即拨电话资询大家的知名律师。