不签署合同书会酿出纠纷案件吗

会酿出纠纷案件。

《劳动合同法》第八十一条【欠缺必不可少条文、不给予工作合同范本的法律依据】用人公司给予的工作合同范本未注明此方法要求的劳动合同书必不可少条文或是用人公司未将工作合同范本交货员工的，由工作行政机关行政强制执行；给员工导致危害的，理应担负承担责任。

第八十二条【不签订书面形式劳动合同书的法律依据】用人公司自劳动力之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的，理应向员工每月付款二倍的薪水。

用人公司违背此方法要求不与员工签订无固定期限劳动合同书的，自理应签订无固定期限劳动合同书之日起向员工每月付款二倍的薪水。

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