你是不是想要知道如果你申请办理一份工作中时，招骋背后产生的事儿?虽然招骋程序流程会因为领域、企业、乃至单位而异，結果则是一样的：诸多求职者中只有一个会取得聘用书。

针对这些未被聘请的人而言，很有可能很难弄清晰招骋全过程中自身做为求职者出了什么问题。并不是各家企业都是会通告求职者她们被拒了，对你说被拒缘故的也是屈指可数。但是，搞清楚招骋全过程身后的密秘很有可能会使应聘者在找个工作时得到有益影响力。

许多顾主在逐渐招骋管理层下列等级工作人员时，会运用一个招骋工作组或人力资源管理精英团队来去除无法达到工作中基本上规定的求职者。洛杉矶一家中小型电子商务服务企业Onlineshoes.com顶尖营销推广长赫伯特(Peter Leech)说，她们应当仅仅清除这些显著不过关的候选人。

挑选的方法、時间长度和进到下一轮选拨的求职者总数会因为企业而异，但是也是有一定的方式可循。有一些开展初审的招聘人员会把全部的申请办理都一一过目，而有一些则会在申请办理中找一些关键字。一样，有的人会在开展评定时看附在个人简历前的自荐信，有一些则会忽略自荐信。岗位专家认为，宁愿过度慎重也不必粗心大意。每一份申请办理都需要给予一份用心编写的自荐信，并输入关键字，也就是一般可以在招聘启示中寻找的资质规定。

新罕布什尔州岗位投资分析师奥唐纳(J.T.O’Donnell)说，假如你担忧自身的申请办理没法送到，等上五天，随后给顾主通电话确定她们是不是收到了。

坐落于美国奥克兰的General Mills Inc.高级副总裁、顶尖招骋长莱勒克(Stephanie Lilak)说，企业只向在网络上填好了某一职位申请表的应聘者发电子邮箱确定接到申请办理。她讲，除此之外招聘人员只能看这些依据挑选规范达到工作中基本上规定的求职者的申请办理。

但是许多企业经常会出现那样的充分必要条件：由员工或别的靠谱来源于强烈推荐的求职者。一位遭受强烈推荐的候选人很有可能会马上得到留意，有可能会加速她们进到招聘面试环节的全过程。42岁的法斯克兹(Michelle Vasquez)说，她上一个月得到了面试一份高級营销推广岗位的电话面试，这要多亏了招聘经理的一个盆友强烈推荐了她。法斯克兹之后应邀接纳多位高級主管的招聘面试，但是她之后沒有获得这一份工作中。她讲，我无需填好在网上申请表格，立即就进入了招聘面试环节。

下一步经常是让人力资源管理工作人员、招聘经理或二者一起把申请者的范畴变小到这些专业技能和工作经验与岗位说明十分贴近的人。假如她们不可以明确，很有可能会发送邮件或通电话掌握大量状况。最终，她们通常会得到一个候选人名册，一般不超过20人进到招聘面试程序流程。

常常是人力资源管理工作人员，但是有时候会是招聘经理，将最先对求职者开展电话面试。密歇根州堪萨斯城商业保险交易商 Lockton Cos.LLC高级副总裁、人力资源管理人员盖斯汀(Jo-Ann Gastin)说，一般来讲，电话面试的目地是保证侯选人掌握岗位的规定，而且合乎她们的薪水预估。她讲，假如不符，就沒有进一步招聘面试的必需了，但是有时候对期待薪水高过岗位最大薪水的候选人会出现除外。她讲，她们的主要表现务必使我们另眼相看才行。

电话面试能够 被用于协助明确侯选人是不是十分适合的候选人。求职者的沟通交流专业技能也很有可能遭受评定。以盖斯汀为例子，她讲，大家期待见到她们是不是能在电话面试中主要表现出感染力，由于我们是一家在线客服企业。

招聘经理有时候会在分配当场招聘面试以前，再开展一次电话面试，便于深入了解大量状况。一些企业规定侯选人进行性情或能力测评，检测是依据顾主觉得一个特殊岗位需要的重要特性而制订的。

一些企业会在评定了求职者的申请办理以后，立刻让侯选人来企业开展招聘面试。波士顿咨询(Boston Consulting Group)就这样一家企业，企业合作伙伴、南美洲招骋责任人沃夫冈(Mel Wolfgang)说，它关键聘请应届生大学生毕业或文凭高些的大学毕业生。该企业特定数最多由三人构成的工作组来评定来源于30多家美国学校的应聘者。沃夫冈说，我们要找的是全面的发展的优秀人才，她们的兴趣爱好与生活历经能证实她们有着优良的适应能力。

每一个岗位会出现最多六位求职者获得第一轮招聘面试的机遇，包含接纳俩位企业咨询顾问的招聘面试，每一位咨询顾问的招聘面试時间约为40分钟。在这种侯选人中，约有一半的人会进到与四位合作伙伴的第二轮招聘面试。在招聘面试期内，侯选人会被问到她们的工作经验、职业发展目标和别的有关话题讨论，此外她们还很有可能会参与角色扮演游戏主题活动。

绝大多数企业，一旦招聘面试进行，招聘经理便会与参与最终一轮招聘面试的朋友开碰头会，掌握她们觉得谁应当得到这一份工作中。Onlineshoes.com的赫伯特说，但是最终，决策权仍在招聘经理手上。这一决策经常在于求职者的合适水平和激情度。他说道，你需要保证你选的人对这一份工作中充斥着热情。