在经济发展飞速发展的今日，商业保险，早已变成大家日常生活关键的一部分。显而易见，社会养老保险变成必买中的一个大类，但是很多人不清楚商业保险要如何使用，乃至觉得商业保险和退休养老金是一样的。那麼，有关社会养老保险和退休养老金能够 与此同时领到吗?这一难题，请看下面详细说明 。

一、定义不一样

退休养老金：是我国依照社保规章制度要求，在员工年迈或缺失工作工作能力后，依据她们对社会发展所做出的奉献和所具有的享有社会养老保险资质或退休条件，按月或一次付款给贷币方式的商业保险工资待遇，关键用以确保员工退休后的基本上生活需要。

社会养老保险：全名社会发展基本上社会养老保险，是我国和社会发展依据一定的法律法规和政策法规，为处理员工在做到国家规定的消除工作责任的工作年纪界线，或因年迈缺失工作工作能力撤出工作职位后的基本上日常生活而创建的一种社保规章制度。

看起来仿佛都类似的模样，你还可以那样了解，退休养老金是由企业或个人给予让你的;而养老保险金是我国给予的。想彻底差别起来还得看下面这种~

二、交费方法不一样

退休养老金和社会养老保险较大 的差别交费方法的差别。

退休养老金：不用交费。

社会养老保险：每一个月都需要交纳的个人社保就会有一部分是社会养老保险。一般由缴纳社保工作人员的企业代收代缴，一部分交到我国，一部分存进个人帐户，社会发展社会养老保险的交费规范通常遵照统一的交费规则。

三、资产方式不一样

退休养老金：一般全是财政或地方财政税前列支，未参与社会养老保险社会统筹的退休职工(如国家公务员、机关事业单位工作人员，没有机关事业单位企业化管理的企业)的离休工资待遇通称退休养老金或离休生活费用。

养老保险金：是由社保资产税前列支的，参与社会养老保险社会统筹的退休职工的离休工资待遇通称为养老保险金。

四、领到方法不一样

退休养老金：按退休养老金的付款方式可分成一次付款退休养老金和分期付款退休养老金，前面一种指在员工退休后一次付款退休养老金，企业支付退休养老金后对员工离休退职无一切计付责任，后面一种指在员工退休后分期付款付款退休养老金，直到身亡截止，如按月或按年付款退休养老金。

社会发展养老金：由政府机构组织统一派发，养老保险金的领到难题层面，对每一个社会发展组员有统一的养老保险领取标准。

退休养老金便是国家公务员及财政局全额的付款的机关事业单位员工，在申请办理一切正常退休手续后具有的工资待遇。该笔花费由财政全额的付款，该类员工不用参与社会发展基本上社会养老保险。

养老保险金指公司同工同酬员工在职人员期内，由公司和员工一同向社保中心交纳社会发展养老保险金用，员工做到退休条件和缴纳社保规定后，享有由政府部门派发的养老费用。

五、领到养老退休金的标准

1、做到法律规定法定退休年龄;

2、已参与社会养老保险并交纳保险费用;

3、交费(含视作交费)最少满十五年。

基本上养老保险领取金额区划

1、工作年限越长，总计缴费年限就越长，养老保险金就越大。

2、薪水越高，缴费基数就越高，养老保险金就越大。

3、法定退休年龄越晚，交纳的养老费用越多，养老保险金就越大。

4、本地经济发展越比较发达，在职人员员工平均收入就越高，先后计发的养老保险金就越大。

退休养老金的领到标准，在领到年纪上和养老保险金是一致的，对于领到额度则在于工作年限难题了。实际的状况也是不一样的。

有关社会养老保险和退休养老金能够 与此同时领到吗?针对这个问题的回应，肯定是不能的。从她们的每个不一样层面我们可以看得出，退休养老金是退休后所工作中的企业给与的;社会养老保险是杂技表演每一个月交纳的资产做到一定的期限，而且合乎领到标准后由国家统一派发。