加班工资是每一个节假日日不可或缺的话题讨论，2015中秋佳节十一国庆加班加点工资怎么算？它是每一个加班加点族们都非常想掌握的。今日员工福利服务平台我就为大伙儿详尽分析一下，期待可以协助国庆中秋双节加班加点族们更清晰地认识自己该拿是多少加班费。

2015年中秋节放假分配：

9月26日(周六)至9月27日(周日，中秋佳节)共二天。

2015年国庆节放假分配：

10月1日至10月7日放假了补休，共7天。10月10日(星期六)工作。

加班加点工资怎么算：

法定节假日：按不少于员工自己按上一个月的均值日薪水或钟头薪水的300%再行付款加班费

节假日日加班费=加班费的测算数量÷21.75×300%

公休日：按不少于员工自己按上一个月的均值日薪水或钟头薪水的200%再行付款加班费

公休日加班费=加班费的测算数量÷21.75×200%

2015中秋佳节十一国庆加班加点工资怎么算：

据统计，依据要求，9月27日中秋佳节和10月1日~3日均为法定假日，应依照不少于员工自己日或钟头薪水的300%再行付款加班费;9月26日和10月4日~7日则依照不少于员工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。因而，假如挑选九天所有加班加点，就可以取得22天的薪资，等同于九天時间里挣到一个月的钱。