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据中国新闻网报导，近年来，全国各地最少现有23个地域上涨了2015年最低工资标准规范。在其中，上海市、深圳市两个地方最低工资标准水准超出2000元价位。上涨最低工资标准规范危害工资收入吗？最低工资标准规范上涨的获益群体有什么？

2015年上涨最低工资标准规范的有什么地域？

湖南省、海南省、西藏自治区、广西省、天津市、深圳市、山东省、陕西省、北京市、上海市、广东省、甘肃省、山西省、四川、内蒙古自治区、云南省、福建省、河南省、新疆省、湖北省、贵州省、江西省、浙江省等23个地域。在其中，深圳市、上海市两个地方最低工资标准规范超出2000元价位，月各自为2030元、20二十元。

哪些地方的最低工资标准规范暂没有更改？

黑龙江省现阶段实行的依然是2012年12月1日调节的最低工资标准规范，高档次月最低工资标准规范为116零元。辽宁省、吉林省上一次调节最低工资标准规范均在2013年7月1日，高档次月最低工资标准规范各自为1300元、13二十元。

上涨最低工资标准规范，工资收入受影响吗？

先一起来看看网民的评价：

@大胖子涅磐：薪水涨几十块，租金跟随涨，物价水平也涨，实际上 工资涨幅压根无法跟上物价飞涨水准，但好过沒有。哪一天假如工资涨幅能超出物价水平上涨幅度，那老百姓满足感毫无疑问大大的提高。

@小三歲：政府部门颁布最低工资标准规范或是很必须的，会给公司一个方向标，了解该加薪了，尽管并不是强制性，但大家都觉得该涨的情况下，老总也过意不去没涨吧？！

@师馨儿：我是黑龙江省的，大家和别的省区对比，薪水福利层面的确差过多，如今身旁很多人都去南方地区省份了，而成这儿的人却越来越低，人才外流比较严重，人力资本也骤减。

@donkey2代，最低工资标准都涨了，为什么个人所得税起征点还不涨呢？

最低工资标准规范上涨的获益群体有什么？