石主管(笔名)是某大型企业的招聘经理，有着十年之上招骋工作经验，阅人千余，经手人录取优秀人才百余。从事至今，他更为春风得意的事儿是，挖掘出一位天才，破格录取了一个极为出色的优秀人才。更为缺憾的事儿，也是破格录取，一次不小心看走了眼，录用到一位用心掩藏的员工。

大家且来听一听他有关破格录取的2个小故事：

小故事一独具慧眼破格录取留有“骏马”

在一次全国各地名牌大学的巡回演出招骋中，当石主管和别的几个HR准备开始按入选名册笔试题目时，一位温文尔雅的男孩子走回来告诉他：“石主管，你好!我对贵企业很有兴趣爱好，一直十分憧憬，并且干了一些掌握。而我的技术专业是医药学，不符您这儿的技术专业规定，因为我不明白有关专业技能，能给个机遇我试试吗?它是我的简历。”

说着，这名男孩子将自身的个人简历提交上去。石主管觉得他的心态十分真心实意，并且谦逊中透着一股自信心，访问一下他的个人简历，确实十分出色，决策给他们一个机遇试一试。因此，这名男孩子小陈进入了笔试题目考试场。

考试场上，石主管做为评委监考员，只听见清静的考试场一片吱吱声，大伙儿都是在伏案疾书。过去了不上十五分钟，但见小陈站起上交试卷，并真心诚意说：“石主管，十分感谢您帮我笔试题目的机遇!但是我也不知道考试试题那么技术专业，我彻底不明白，都不容易做，抱歉!”

小陈讲完提前准备离去考试场。这时候石主管张口说：“这张考卷你肯定不会做，我再给一张考卷你做!”因此取出了另一份技术专业的预留考卷，这张考卷上，石主管使他只做一道题，依据原材料內容，题型和內容自拟，充分发挥。小陈接到考卷，逐渐用心解题。

考試完毕后，石主管见到他的考卷，脸部外露了令人满意的微笑，他对新闻记者说：“我果真不明白错人，尽管他彻底沒有技术专业情况，可是文章内容逻辑性严实、语言表达简约、关键抓得非常好，逻辑思维能力很强。”因此小陈顺利进到招聘面试，小陈感觉很出现意外也很高兴。

在招聘面试中，他太阳的性情和很高的综合能力也触动了监考官。在之后的工作上，证实他确实十分出色，是领导干部与同事们认可的给力干将。

HR体会心得：

“实际上 从一开始，从他的言行举止，及其他的简历背景，我也觉得他是个杰出人才：好大学、当地人，综合能力很好，我内心就想，要是没有大的难题，这人我想定了，因而笔试题目未完毕他想离开时，我临时性决策给他们做另一份考卷，硬把他给留下了。”石主管颇为得意自身的破格录取，老板也很赏析他的气魄和恰当管理决策，留有了一位“骏马”。

针对独特优秀人才，有时候不可以照走寻常路，要给他充分发挥的室内空间。只需综合能力高、学习能力强，什么专业并不重要。

小故事二:阴勾船翻被美丽谎言迷惑破格录取

俗话说得好，智者千虑，必有一失。深谋远虑、经验浓厚的石主管，也是有一次很不成功的招骋历经，此次也是破格录取，殊不知之后发觉，这仅仅一个美丽的谎言，聪明的小女孩让杰出HR也失算了。

又是一年招骋时，石主管等开完人才招聘会后，怀着重重的几大箱个人简历提前准备凯旋而归，在酒店大门口，一个小姑娘迎了上去。“你们是某某某企业的吧?我并不是最好是的院校大学毕业的，但我对贵企业极为憧憬，能不能给我一个机遇讲一两句?”这一小女孩直截了当地问道。见到她太阳的小表情、英勇的个人行为，石经理想化，大家一向自吹自擂不唯文凭，这或许也是一个“独特优秀人才”呢?因此同意给她招聘面试的机遇，上级部门也特别感兴趣，觉得应当实验一下招生好多个非名牌大学的学员，也许她们更为爱惜机遇，爱岗敬业。

招聘面试时，小女孩给招聘者叙述了自身的拼搏历经：今年高考时自身的总体目标是北京大学，作业成绩非常好，可是因为考試时发烧充分发挥紊乱，因此才进了一所一般院校。

她很聪明伶俐，招聘面试时要猜测到评委的要求趋向，告知评委她们要想的回答。但有一个关键点，石主管或是留意到，他驾车送她们出去时，小女孩经验教训起她同来的小伙伴：“你看一下别人，既当人事主管，也可以当驾驶员……”石主管那时候听了很不爽，尽管是褒奖自身，或是觉得到她内心不足友善。殊不知，因为别的层面没发觉很大难题，出自于“实验”的缘故，录用了她。

签到后，她逐渐很积极主动，但没多久就弄巧成拙：常常与朋友争吵，一切都需要争个多少，与周边人关联极其焦虑不安，工作方面小肚鸡肠，领导干部劝导也听不进，老是给自己辩驳。她的逻辑性真是令人感觉很荒诞：对待周边的一切都以自身为立足点：真实经历、我的觉得、我的希望、我的规定——如何没有人来达到?她总感觉自身很不幸，运势一直不太好。表层上极为要好，过度比较敏感，心里又有一种遮盖不了的不自信。大家都很怕和她相处，领导干部朋友们被她闹得痛苦不堪。两年内，她的绩效考评数次不过关，知道待不住，总算另谋出路。

朋友们偶然发现她竟然在网络上科学研究面试的骗局，看“怎样骗得招骋官”。“唉!年青人，如何揣摩这个呢?即使靠骗局能进门处，还能靠骗局过日子吗?总的来说，招入了这人或是我老石的错，我承认，我纠正。”石主管很是缺憾和愧疚地说。

HR体会心得：

惹人务必看三样：第一，政治信仰;第二，性情品性，为人正直好些，性格外向豁达，谦逊自信心，能跟朋友友好相处;第三，精明能干，综合能力高，学习能力强。与性情品性对比，聪慧劲头或是主次的。