过春节是在我国的传统民族节日，对大家每一个中国人来事全是较为关键的传统节日。我们在工作中时都是会给予一定的婚假歇息，可是有的人没法离去自身的岗位，那在过春节工作期内，哪几天归属于过春节福利呢。下边我就为大伙儿开展详尽的解释。

一、过春节哪几天必须付款三倍工资

依据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的要求，阴历正月初一到正月初三归属于国家法定假日，此外几日归属于礼拜天补休。

假如企业在阴历正月初一到正月初三期内分配员工加班加点的，理应付款不少于员工日工资或钟头薪水300%的加班费酬劳；假如企业在周末补休期内分配员工加班加点的，理应最先分配调休，不可以分配调休的理应付款不少于员工日工资或钟头薪水200%的加班费酬劳。

二、加班费计算规范

加班费计算公式计算：

员工自行加班加点，是不可以规定用人公司派发加班费的。仅有当用人公司分配加班加点时，才需付款加班费。

1、一切正常工作日内分配加班加点的，需付款1.5倍薪水

工作日内加班费计算方法：月标准工资÷21.75÷8×加班加点时数×1.5

2、休息天分配加班加点的，应最先分配调休，不可以调休的需付款2倍薪水

休息天加班费计算方法：月标准工资÷21.75÷8×加班加点时数×2

3、法定休假日分配加班加点的，需付款3倍工资

法定休假日加班费计算方法：月标准工资÷21.75÷8×加班加点时数×3