一、加班费的计算方式

(一)歇息日的加班费测算：加班费=日标准工资(或计时工资)÷8(钟头)×2×加班加点時间

(二)法律规定请假日加班费测算：加班费=日标准工资(或计时工资)÷8(钟头)×3×加班加点時间。

因此清明时节的假日中4月11号(其为法定节假日)就需要按均值日薪水或钟头薪水的300%再行付款加班费;而4月2号和3号(这几天是公休日)就需要按均值日薪水或钟头薪水的200%再行付款加班费来测算。

二、清明节是几月几号

清明节放假時间：4月2日至4日放假了补休，共三天。4月1日（星期六）工作。依据国务院办公厅全新的假期安排能够看得出：2016年的清明节是在2016年4月2号(周末)、4月3号(星期一)、4月11号(星期二)这三天。相较来讲这三天归属于是一个长假。尽管是一个很独特的节日，但并并不是任何人都是会放假了。那麼，假如一些一般的加班加点族必须加班加点那麼在这期间加班工资要怎样算呢。

三、什么叫加班费

加班费就是指在法律规定的放假期间，企业付款给加班加点的职工一定的法律规定加班工资。及职工在进行其工作目标之内的每日任务后，又增加其工作中的時间，实际上加班费就为指的是在增加工作中期内应当得到 的酬劳。

特别注意的是加班费计算的基数不可小于职工其本身职位的薪水酬劳，假如小于其原来的薪水酬劳就需要按全新的最低工资标准规范做为数量。

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