企业集团自助性职工福利让员工满足感满满的

褔利券简直太棒了，用什么、买是多少都能够独立挑选，既能达到具体必须，还防止浪费。”3月10日，怀孕7个半月的海拉尔工务段线路工高佳欣在恋人守候下，从企业统一招标会的褔利购置商场，购买了分娩需要的笨鸡蛋、有机小米等营养保健品。

企业集团公会坚持不懈以员工为本的发展战略，把员工对幸福生活的憧憬做为长远目标，想方设法为人民群众做善事办好事排忧解难事。在其中，勤奋提高员工福利规范，执行自助性派发，持续提高员工幸福感、满足感，就是2020年企业集团为员工办完的十件事实之一。

企业集团公会依照铁路线市总工会有关员工集体福利开支规范的有关要求，坚持不懈把员工集体福利保证较大，将传统节日福利品规范由2017年每个人390元调节为“最大线”每个人600元，平均同比增速210元，生辰福利品维持一百元。并以“6 1”的开支构造，在春节、端午、中秋佳节3个传统民族节日，为员工出示米、面、油、肉、蛋、奶、调味品、一般棕子、一般中秋月饼等传统节日必须品及生辰问慰。

伴随着员工日常生活品位的日渐提升 ，企业集团公会开拓创新，紧紧围绕人性化要求，根据手机微信、局域网络新媒体平台和问卷调查等传统式方式普遍征询员工意见和建议，变过去装包式派发方式为更合乎员工意向的自助性派发方式。实际为采用大型商场、粮油食品企业等自助式选择的方法，由员工依据具体必须，根据招标店家出示的《提货券》，在要求范畴内自助性领到。哈尔滨市地域新春佳节福利品“家乐福超市”商场招标，可在其“七大地区”店挑选近千百种产品，为员工出示更高购买室内空间和更方便快捷灵便的领到方法，真实把集体福利办得到员工心窝子上。

各地区、各企业充分发挥整体优势，采用协同招标会、各自签署合同结算的方法团体购置，务求利润最大化。各企业机构职工监事全过程参加管理决策，以票决方法明确招标店家。在春节福利品购置全过程中，海拉尔地域春节福利规范为400元，员工最大可领到使用价值520元的特定范畴内产品；佳木斯地域员工不但能够领到450元产品，还由店家承担派送进家；哈尔滨市地域蛋糕一百元券可在米旗蛋糕店选购价钱209元至269元随意样式的生日蛋糕或使用价值140元店内食品类。这种措施，都巨大提高了员工满足感和幸福感。

99.6%的人还阅读文章了：

健全职工福利 铂骏产业链企业薪资福利规章制度商谈大会举办

职工福利派发出现新规定了啦！元旦节怎么发，年终奖金务必有没有？不清楚

公司职工福利该怎样抵扣？员工福利抵扣规范

中秋佳节职工福利计划方案 中秋节职工福利发哪些好?