工作中没满一年的员工适用全年度一次性奖金现行政策吗

可用。

《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第一条第一款要求，全年度一次性奖金就是指行政单位、机关事业单位等义务人依据其全年度经济收益和对员工全年度主要工作业绩的综合性考评状况，向员工派发的一次性奖金。

参考《关于印发<个人所得税征税业务指引(一)>的通知》(穗地税局发〔2005〕160号)第一条第(一)项要求，对全年度就职不够12个月的员工，其获得的全年度一次性奖金的记税方法，依照《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式难题的通告》(国税发〔2005〕9号，下称“9号文”)第二条第(一)款的要求实行。

依据上述要求，员工虽新员工入职没满一年，但领取的也是年终奖金，能够 依照全年一次性奖金计算缴纳个人所得税，记税方式与别的员工一样，能够 除于12个月，按其商数明确税率。

提议解决以前与负责人税务行政机关进一步沟通交流确定。

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