延迟时间付款薪水知情同意书的法律认可是如何的

失效，知情同意书违背了《中华人民共和国劳动法》第五十条“薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己”的要求，合同书若违背法律法规的强制要求，依规应评定为失效。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条　薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。

第九十一条　用人公司有以下损害员工合法权利情况之一的，由工作行政机关勒令付款员工的薪水酬劳、经济补偿金，并能够 勒令付款赔偿费：

(一)乱扣或是无端托欠员工薪水的;

(二)拒不付款员工增加上班时间薪水酬劳的;

(三)小于本地最低工资标准规范付款员工薪水的;

(四)消除劳动合同书后，未按照此方法要求给与员工经济补偿金的。

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