法国《经济周刊》网址登载了一篇汇总危害收益要素的报导，文章内容归纳了多种科研结果。研究表明，收益不但在于工作能力和销售业绩，而与此同时也遭受其他要素如休重或是个性化等危害，在其中年纪在工资水平上饰演关键的人物角色。

1、年纪

不管你在哪工作中与生活，年纪都对收益具备重特大危害。纽约市联邦政府储蓄银行的经济师们统计分析发觉，职业发展头十年确立了将来收益基本。在国外，四十岁上下还难赚到很多钱，之后也别寄希望于挣大钱了。中产阶层水准的外国人在25岁至55岁中间工资水平提升了38%。

法国则不一样。据佛罗伦萨报告报导的一项调研，收益伴随着年纪提高，并且收益在20岁至40岁中间提高更快。刚入初入职场的人均值年薪约为27900英镑，20年之后她们的收益将做到55000英镑。缘故取决于许多 人资协议书反映论资排辈。因此，一般状况下即便工作职责一样，年老的员工也比年青的赚得多。

2、休重

纤细的女性和过重的男性相对性赚得比较多。调研发觉，完美身材提高女性的工资水平，而身心健康和身体素质危害男性的薪水。但女性的工资水平受容貌危害存有异议。

3、容貌

容貌对收益危害有多大?美国研究工作人员挑选了1973年至1982年间大学毕业的737名MBA大学毕业生，调研了她们脸蛋儿的诱惑力对新员工入职薪水和将来薪水的危害。她们发觉，有诱惑力的男性新员工入职薪水高过有诱惑力的女性。除此之外，美貌女性在未来职业发展中薪水相对性较高。

4、人体环境卫生

人体环境卫生特别是在对男性的薪水危害很大。美国科学家研究发现，男性耗费越多時间清洗自身人体环境卫生，收益就越高。人体环境卫生对女性的薪水危害并不大。

5、性情

美国研究工作人员研究发现，稳重而且有责任感的人收益较高，她们也主要表现出工作中较高的满意率。调研还说明，出口导向型的人薪水提升更快。