（一）观查肢体语言的流程

招聘面试时除开细心聆听求职者的回应，还需要尤其观查求职者的肢体语言，这一点十分关键。由于肢体语言能够显现出一个人许多 潜在性的信息内容。那麼怎样根据人体语言识别一个人呢？

1.扫描仪。即全身上下扫描仪，关键观查求职者的衣着是不是技术专业，反映出哪些的审美观水准和气场。

2.对焦。全身上下扫描仪后，要将眼光对焦到另一方的眼、嘴、手。双眼是内心的对话框，从双眼能见到人的内心深处，并且，不一样的目光能传递不一样的信息内容。嘴巴也可以表露人的信息内容，盛德美着的嘴和闭紧着的嘴表述的感情毫无疑问不一样。手式也会讲话，不一样的手式、姿势表述了人那时候的心理状态、心态这些。

3.变大、剖析和判断。根据对焦大家早已见到一个人关键的肢体语言，那麼下面便是剖析和分辨这种肢体语言传递的信息，是不是在撒谎，心态怎样。

（二）各种各样肢体语言蕴含的信息内容

1室内空间语言表达

在招聘面试的情况下，讨好性强的人会把桌椅往前挪，而另一些人则会把桌椅向后退。

2.目光

如同前边常说，双眼是内心的对话框，它不容易蒙骗人。因此 观查一个人的目光是当然、潜心或是分散不确定就能了解他是不是自信心、是不是坚定不移、是不是在撒谎。

求职者在招聘面试一开始的情况下都是会有点儿焦虑不安，这一点还可以从她们的目光里看出去。这时候评委要尽可能减轻求职者的焦虑不安心态，和她们随意聊一两句：“道上还顺利吧，不堵车吧。。。你的个人简历大家看了了，还不错。。。”等三五分钟后，求职者完全释放压力了再逐渐招聘面试。

3.手掌心语言表达

有的业务员在面试时，手放到大腿根部上，无所适从，从始至终没动一下，如同听汇报；有些人在面试时则有很丰富多彩的身体语言，这类人一般较为积极主动、有拼劲，并且对他人也是有不错的知名度。

手掌心语言表达有丰富多彩的含意：斥责、操纵、挑明。在招聘面试的情况下，一些求职者被评委牢牢地询问，或是是业务员在和顾客交涉的情况下，被顾客逼得太紧，他就两手一摊：“客观事实的确这般。。。我已经束手无策了。。。它是企业的缘故导致的。。。”这表明他早已说实话了。必须留意的是，说谎的情况下通常也会用手来掩盖。举个简易的事例，小朋友撒谎的情况下通常有捂嘴的姿势，成人撒谎的情况下则是情不自禁地擦干汗、乖摸摸头、扶扶近视眼镜或是是拧拧领结。手掌心语言表达的一个关键的功效便是检验求职者是否有掩盖说谎。

也有一种手掌心语言表达是抱胸，这类姿势有几种含意：第一，抵触。假如求职者有那样的姿势，则表明他对企业没什么兴趣。领导干部在听属下汇报时有这类姿势，也表明他对员工的话题讨论很没兴趣；第二，提防。举个简易的事例，在电梯里，一个女士碰到一个男士的情况下，百分之六七十都是会有那样的姿势，她会把包抱在胸脯，以提防恶人。

4.挥手语言表达

招聘面试时与求职者第一次见面常常要用挥手以表明文明礼貌。在大家的现实生活中常常看到下列几类方式：