员工福利费的支出范畴及其內容

一、员工福利费的支出范畴

1、员工治疗费

2、员工的日常生活艰难补贴

就是指对日常生活艰难的员工具体付款的按时补贴和暂时性补贴。包含因公或非因工受伤、残疾必须的日常生活补贴。

3、员工以及供奉亲属的身亡工资待遇

4、团体福利的补助

包含员工淋浴室、理发室、自助洗衣，哺乳室、幼儿园等团体福利设备开支与收益抵消后的差值的补贴，及其未设幼儿园的托儿费补贴和发送给员工的维修费等。

5、别的福利工资待遇

关键就是指上班交通费、计划生育政策补贴、住院治疗餐费等层面的福利费支出。

不属于员工福利费的支出

1、退休职工的花费

2、被辞退员工的赔偿金

3、员工福利费用

4、员工在病事假、生育假、探亲假期内领到到补贴

5、员工的学习培训费

6、员工的膳食补助金(包含员工在公司的午饭补贴和公出期内的膳食补贴)

二、员工福利费包含哪些

《国家财政部有关公司提升员工福利费财务会计的通告》要求，企业员工福利费就是指公司为员工给予的除员工工资、奖励金、补贴、列入职工薪酬管理方法的补助、员工教育投入、社会保险金和填补养老保险金(分红保险)、补充医疗保险费用及公积金之外的福利工资待遇开支，包含派发给员工或为员工付款的各类现钱补助和非贷币性团体福利，实际如：

(1)为员工卫生防疫、日常生活等派发或付款的各类现钱补助和非贷币性福利，包含员工因公异地就诊花费、尚未推行诊疗综合企业员工医疗费、员工供奉亲属诊疗补助、员工休养花费、开办员工食堂经费预算补助或未办理员工食堂统一供货午饭开支、合乎国家相关会计要求的采暖费补助、防暑降温费等。

(2)员工艰难补贴，或是公司综合创建和管理方法的专业用以协助、救助困难职工的股票基金开支。

(3)按照规定产生的别的员工福利费，包含丧葬补助费、慰问金费、员工外地安置费、独生子女费、探亲假车费及其合乎企业员工福利费界定但沒有包含在本通告各条文新项目中的收益性支出

之上便是我针对有关难题的回应，期待对您有协助。