在常态化疫情防控布景下，

为更好地稳工作、促技能提高。

近来，开化县人力社保局、县财政局发布

《关于开展企业以工代训补贴工作的通知》。

怎么申领这些真金白银补助

赶忙来看看

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补助目标

（1）新吸纳劳动者的中小微企业（以下简称榜首类补助目标）。对吸纳工作困难人员、零工作家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员（以工作部分登记为准）工作，并展开以工代训的中小微企业，可依据吸纳人数给予企业职业培训补助。

（2）生产困难的中小微企业（以下简称第二类补助目标）。对受疫情影响呈现生产经营暂时困难的中小微企业，安排员工展开以工代训的，可依据安排以工代训人数给予企业职业培训补助。

（3）受疫情影响较大的行业企业（以下简称第三类补助目标）。企业2020年1-6月份月平均主营业务收入较2019年度月平均营业收入下降50%及以上。主营业务收入以企业提交税务部分的《利润表》为准各类企业。

以下企业不列入补助范围：

（1）2018年以来被发现有过偷逃税（费）行为。

（2）截至2020年9月30日仍在失信黑名单中的。

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补助条件和标准

（1）榜首类补助目标：依据新吸纳四类要点人员人数及其2020年1月1日至9月30日期间累计交纳失业保险费月数，按照每人每月500元标准给予以工代训补助，补助期限最长不超越3个月。

（2）第二、第三类补助目标：以2020年9月企业失业保险缴费人数的一定份额安排员工展开以工代训，每人每月补助500元，补助1个月。详细为：企业的失业保险缴费人数15人以下（不含15人）的以缴费人数安排以工代训并发放补助，15（含）人至30（含）人的按15人安排以工代训并发放补助，30人以上（不含30人）的以缴费人数的50%的份额（人数按份额折算后向下取整）安排以工代训并发放补助。

留意：

（1）企业一起符合榜首、第二类请求条件的，仅能以一类补助目标请求。

（2）以工代训补助发放至企业，一个企业只能请求一次。

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补助流程

（1）榜首、三类补助目标需填写《企业以工代训补贴申请表》后，由法人签字承诺并加盖单位公章后，附相关资料，报送开化县人力资源和社会保障局工作促进与职业能力建造科。

（2）第二类补助目标主要依据失业保险参保系统2020年9月底数据生成以工代训人数及补助数据。其间，人力资源公司（含劳务差遣公司）本部员工和差遣到实践用工企业的员工，可与实践用工企业同时提出请求以工代训补助，两者费用分开核算。实践用工单位是机关事业等非企业，或不符合补助范围的，不能享受以工代训补助。

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其他留意事项

一、中小微企业的区分，依据工业和信息化部、国家计算局、国家开展和变革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）和国家计算局《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）等有关规定履行。以单位方式参保的个体工商户，参照中小微企业履行。

二、本方针有效期至2020年12月31日止，其间，榜首类、第三类申报目标及人力资源公司请在2020年11月15日前提出申报。