年终奖金要什么情况下派发

年终奖金每一个企业都不一样的，有的企业仅有年尾会发双薪，有的企业会发年终奖金，这一需看企业的真实情况而定。

年终奖金的派发最先要反映3个导向性：

第一、反映企业本年度销售业绩情况。那样做的优势是能够激励员工更关注企业的权益，平稳员工团队，创建其员工与公司的利益共同体。

第二、反映员工本年度主要工作业绩。根据对员工开展一定程序流程的年尾评定，随后为此为规范派发年终奖金，这类标准的考核机制较为非常容易保证公平公平公正、奖罚分明，能降低由年终奖金分派引起的诸多分歧和难题。

第三、要与今年初销售业绩和激励计划保持一致。反映公司针对员工的服务承诺和义务。

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