一、农户薪水不给找谁更快处理?

农户薪水不给找劳动监察中队举报能够更快处理，最先能够向劳动力所在城市的劳动监察中队举报。假如举报失灵得话，能够依规向本地人民检察院申请支付令。

或是立即到本地劳动者行政机关申请办理劳动仲裁(不收费，无需刑事辩护律师)，根据劳动仲裁下发的裁决书，让劳动力企业付款薪水。假如还不付款，可申请办理人民法院申请强制执行。

薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己，不可乱扣或是无端托欠员工的薪水。“按月付款”即包含薪水理应以月薪的方式派发，也包含理应每月付款，因而用人公司理应在当然月完毕的30天内清算薪水，超出30天即组成欠薪。

二、拖欠农民工薪水找哪一个单位

1、非常简单的方式是电話举报到本地劳动者稽查监督中队，她们会根据《劳动保障监察条例》依规对用人公司开展监督管理，并勒令其付款托欠的薪水。

2、根据要求，用人公司托欠或是未全额付款劳务报酬的，员工能够依规向本地人民检察院申请支付令，人民检察院理应依规传出支付令。

3、最有效的是立即到本地劳动者行政机关申请办理劳动仲裁(不收费，无需刑事辩护律师)，根据劳动仲裁下发的裁决书，向企业理赔。假如还不赔，可申请办理人民法院申请强制执行。

4、假如劳动仲裁未予审理或是诉讼不公平，还能够在半个月内向型人民法院提到是民事诉讼，立即根据民事判决实行。

5、按所述方式索要薪水的另外，还可根据要求，规定企业按适应额度百分之五十之上百分之一百下列的规范加付赔偿费。

在日常日常生活之中，员工的薪水是十分关键的。全国各地每个地区都确立地要求了员工薪水务必按照法律法规的有关要求来开展付款，假如用人公司托欠员工薪水，员工能够向本地的监管部门明确提出投诉，而且还可以向人民法院申请支付令，规定得到薪水。