大家大家都了解大家我国为了更好地确保大家众多员工的基本上权益是有有关的国家法定假日的，一般状况下大家的岗位在这个时候都是会给大家放假了，可是有的情况下迫不得已要加班加点。是要给加班工资的。可是加班加点大家我国也是有要求的，那麼新春佳节加班费是哪几天呢？

一、新春佳节加班费是哪几天？

2013年12月，国务院公布有关改动《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新改动的方法强调：将第二条第二项改动为：“(二)新春佳节，放假了3天(阴历正月初一、初二、初三)”

因而，阴历正月初一到正月初三归属于国家法定假日，假如员工在国家法定假日当日加班加点的，应按不少于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费。用人公司不可以调休等方法替代，除非是员工自己提出要求调休，调休時间不少于加班加点時间的三倍。

假如员工在除夕夜、正月初四至初六加班加点的，应最先分配调休，调休時间不少于加班加点時间。假如不可以分配调休的，应按不少于员工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。

二、调休能够替代加班费吗

按照法律法规，用人公司除在休息天分配加班加点能以分配调休替代加班费酬劳外，在平常的延迟加班加点与在法律规定节假日加班是不可以以调休来替代加班加点酬劳的。

《劳动法》第四十四条的要求：“有以下情况之一的，用人公司理应依照以下规范付款高过员工一切正常上班时间薪水的薪水酬劳：

(一)分配员工增加上班时间的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬劳;

(二)休息天分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的百分之二百的薪水酬劳;

(三)法定休假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬劳。”

针对新春佳节加班费是哪几天大家国家规定了，最先新春佳节加班加点得话那麼加班工资用是不能低于一切正常薪水的百分之三百的，次之在春节加班加点的期内也就是放假了的期内一般状况下全是初一到初七，所以说针对近几天的加班工资是十分的高的，可是也是少了和亲人的团圆。