您好“年终奖金”、再见了“副主任科员”……新公务员法议案发布

近日，《中华人民共和国公务员法（修订草案）》逐渐征询建议，征询建议的時间自2018年11月1日至2018年12月1日。

本次国家公务员发修定，內容涉及到农村基层非常关心的提前退休规章制度、职级晋升、工资待遇规章制度等难题。

闪光点一：享有逐渐提升工资待遇将变成常态化

领导干部职务层次及其非领导职务职务级别发生了转变，尤其是主任科员和科员的转变比较突出，取消了副主任科员这一等级。原先的正科、副科，变成了如今的一级二级三级四级主任科员，升职更非常容易，更快了！之后逐渐提升工资待遇将变成常态化

闪光点二：薪资待遇改动 年终奖金合理合法应发

确立了年终奖的合理合法，包括了出色和合格2个等级均可享有年终奖。另外确立地域额外补贴，岗位补贴等多种津贴补贴规章制度。

闪光点三：工作中满三十年的，能够申请办理提前退休

国家公务员参加工作时间满三十年的经准许就可以离休，也有一条基本上是为《人民警察法》等独特法满二十五年提前退休规章制度的要求：符合我国要求的能够提前退休的别的情况的。