重特大喜报！全国总工会就职工福利出现新规定了！这种褔利能够有

元旦春节即将到来，员工年末褔利怎么发？中华全国总工会日前制订《基层工会经费收支管理办法》（下称《办法》），就工会经费用以服务项目员工的各类支出再度作出明文规定。非常值得关心的是，工会经费不但能够用以员工集体福利开支，还将覆盖面积从过年或过节、vip会员生日，扩张到婚丧喜庆、离休转岗的问慰开支等。

依据《办法》员工福利包含的范畴包含：

——农村基层公会过年或过节能够向全体人员vip会员派发节日福利品。过年或过节的年节就是指国家规定的法律规定节日（即：新春、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆）和经自治州之上市人民政府准许开设的少数名族节日。节日福利品正常情况下为符合国家传统式节日习惯性的用具和人民群众必不可少的日常生活用品等，农村基层公会可联系实际采用方便快捷灵便的派发方法。

——工会会员生日问慰能够派发生日生日蛋糕等商品福利品，还可以派发特定蛋糕房的生日蛋糕券。vip会员完婚生孕时，能够给与一定额度的福利品。得病住院治疗、工会会员或其亲属过世时，能够给与一定额度的慰问金。离休转岗，能够派发一定额度的纪念物。

——工会经费可用以农村基层工会的员工素养提高补贴和职工教育学习培训优秀学生的奖赏，农村基层工会的文娱活动获胜者的奖赏开支，劳模和优秀员工疗疗养补助，对困难职工出示资产和化学物质协助等产生的开支等。

——农村基层公会可以用vip会员会员费机构vip会员观看影片、文艺表演和体育竞赛等，进行郊游春游，为vip会员选购本地公园年票。

但是，工会经费也不可以“骄纵花”。《办法》规定农村基层公会在工会经费支出中，应严格遵守下列要求：

（一）禁止应用工会经费请客送礼。

（二）禁止违背工会经费应用要求, 乱发奖励金、补贴、补助。

（三）禁止应用工会经费从业高消费性游戏娱乐和健身运动。

（四）禁止企业行政部门运用公会帐户,违反规定开设“公款私存”。

（五）禁止将公会帐户划入企业行政部门帐户,使工会经费支出丧失操纵。

（六）禁止截流、侵吞工会经费。

（七）禁止用工会经费参加非法融资主题活动，或为非法融资主题活动出示经济担保。

（八）禁止用工会经费费用报销与工会活动不相干的花费。

为确保员工一切正常褔利，2014年至今，全总依次制订《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《全国总工会财务部关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》，确立员工一切正常褔利的范围，积极主动推动了普通员工尤其是一线员工的一切正常褔利贯彻落实。