职工福利：2020年起，社保缴费要留意，这10类人“无需交”个人社保

这一针对如今的工作员而言，全是一个很重要的社会保障部规章制度，由于个人社保不但关联到大家领导干部之后的老龄化问题，并且还能够处理之后自身的就医、拿药等难题，乃至对我们的日常生活都产生了巨大的便捷性。但是大家都了解，无论是在公司還是说本人，经常会有些人感觉交社保是很划不来的一件事情。有的企业很有可能会充分考虑节省成本，因而便会问从业者要不要申请办理选购个人社保，自然，一般的从业者很有可能会感觉，自身不交纳社保，也是能够得到一定的薪水赔付，因此便会挑选不缴个人社保。因而，无论是公司還是本人，少缴或是不是缴个人社保的事儿，全是比较多见的。

但实际上从明年起，也就是以2019年1月1日逐渐，不仅是个人社保，就连别的的几类保险险种的花费，也将由税收单位统一征缴。而且依据在我国的《劳动法》要求，公司和中国公民都务必依规报名参加社保，而且必须准时按占比的交纳一定的保费，这就意味着公司中为职工少缴纳社保后的是不清楚社会发展的状况全是违反规定的。假如说碰到这类状况，我们都是能够向相关部门反映情况的。

那麼，有关个人社保还有一个非常好的信息，也就是职工的褔利便是，国务院办公厅常务会最近施行了一项个人社保的占比调节，为了更好地降低公司和本人的工作压力，公司和本人交纳的社保比例很有可能会降低，尤其是针对绝大多数职工而言，这毫无疑问是一个更强的信息。有很多人 不愿缴纳社保，都是由于充分考虑自身的薪水情况。

自然在其中也有现行政策也早已要求了，有10类人“无需交”个人社保的，这在其中各自包含了：返聘退休职工、聘请见习生，签署实习协议、承包单位外派工作人员、留职停薪工作人员、协保工作人员、非单独劳动者的兼职人员、聘请劳动派遣工作人员、个体工商户外包企业业务流程、非日制劳动力和灵活就业人员工作人员。可是实际上从另一方面而言，个人社保也是对大家有一定的经济发展确保的，并且也是我国给与大家的一定薪资福利，尽管表层看上去对职工的压力非常大，但我本人觉得，从长久的角度观察，实际上是一个较为开心的事。大家大伙儿如何觉得呢？

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