传闻“3000元请不上民工，只有请个在校大学生”，应届毕业生一听都需要崩溃了，上班族感慨年年薪水都被均值，原本拿到手的才3000，却被说有5000，顶着超好听的“上班族”名号，薪水却不如清理大娘，想一想就辛酸。

行吧，感慨、辛酸都不起作用，好好工作，赚取BOSS欢喜，争得加薪才是硬道理!那麼，职场中哪些的员工才可以获得老总的欢喜呢?下边，我就让你用心梳理了七大招，把握好啦，迅速涨薪并不是难点!

1、工作中效率高

涨薪指数值：★★★★★

沒有老总讨厌工作中效率高的员工。每一个老总都期待自身的员工能在最少的時间内造就出较大 的使用价值。因此 ，针对一个工作效能高的员工而言，就算你工作的情况下在使用好股票互动交流炒股票，老总也会挑选睁一只眼闭一只眼。

2、团队协作

涨薪指数值：★★★★☆

出类拔萃虽然很重要，可是，在一个企业中更关键的是团队协作。老总是不容易喜爱在企业里标新立异的员工。一样的，融进精英团队，与同事一同作战，才可以获得大量的发展趋势机遇。

3、日常生活工作中不搞混

涨薪指数值：★★★★☆

不必把日常生活心态送到工作方面。能均衡日常生活和工作中的员工才算是好员工。这不但是对你自己承担，也是对工作中承担。构想，如果你是老总得话，你能忍受员工一直由于生活上的琐碎而危害到工作效能吗?

4、擅于与人相处

涨薪指数值：★★★☆☆

假如你有什么样的难题或者提议得话，应当立即明确提出来。要不然，即使你的idear再多，没人了解也是白费。老总乃至还会继续认为你专业能力不好。