近期一段时间，诺基亚中国公司辞退员工，各种各样回望诺基亚中国企业以前福利工资待遇历经的文章内容见诸新闻媒体。比较宽松的內部氛围，北欧人的慢节奏感，50好几条头班车线，按摩技师、健身会所、心里咨询师一应俱全。而近期兴起的小米手机则彻底是此外一个模样，尽管等级少内讧也较为少，可是长期的加班加点，不断的画大饼这种中国公司习以为常的物品或是不可以不相同。(有一个搞笑段子说小米年会上员工愿望卡填的数最多便是降低加班加点，节目主持人说这一心愿废止，結果满地全是废止的愿望卡，小米雷军脸都变绿。)

真的是尊重员工害了Nokia吗?

一、尊重员工的Google

在看Nokia员工追忆的情况下，一直令人想到到Google。Google一样给员工给予了骇人听闻的福利工资待遇，羽毛球、地滚球、舞蹈工作室一应俱全;山珍海味，厨艺大师都是在Google的饭堂;推拿、运动健身、瑜伽健身、休息区，关键你可以想起的Google就给予;各种各样福利、暑假、个性化现行政策也是让人乍舌，乃至Google员工意外去世，他的另一半还能够再次领到10年半薪。

这种个性化的福利工资待遇并沒有让Google身亡，反倒生机勃勃变成了世界上最大的IT企业。给予超标的福利工资待遇，让员工有优良的办公环境。产生的是员工的忠 诚和极低的员工流失率。换一家企业你或许能获得更强的工资，可是想要Google的福利工资待遇和信任感是难以的。从这一视角上讲，Nokia的高福利现行政策不一定是错。

二、中国式家庭公司的员工工资待遇

实际上，年纪大一些的人当见到Google的福利时，通常会想起我国之前的国企。国企当初太穷，经济发展标准没法和现代企业对比。可是仍然给员工给予寝室住宅小区、公费医疗(乃至还包含亲属的公费医疗)、公共性洗浴中心、饭堂、子弟学校、厂办幼儿园。连老工人离休全是企业运货，锣鼓喧天送回家了。生死轮回都有些人管，乃至同厂的夫妇吵个架都是会有妇联主任和工会主席上门服务做协商工作中。

在规模性失业以前，很多人宁愿在国营企业拿低薪也不愿意去私人企业，便是由于这类福利所产生的信任感。

现如今，大多数我国员工应对的是郑州富士康这类公司。为名8钟头5天合乎劳动合同法，可是只有拿1200元到1400元的法律规定最低工资标准，事实上大多数一线员工每日是干12到14钟头的，一周歇息一天，或是两个星期歇息一天。那样能够取得4000元上下，才可以压力起大都市的日常生活并有一定的存款。

我国的互联网技术和科技企业未能免俗，除开豆瓣网等几个了解的慢企业，大部分互联网公司和科技企业全是长期加班加点的，福利工资待遇远不可以和Google这类外资企业对比。说白了程序员，便是工资高一些，坐着电脑上并非生产流水线前的一线员工。

三、高福利的资产

一样是高福利，2010前的Nokia过得很滋养，以后江河日下。有些人归罪于爱罗普的木马病毒效用，无需安卓系统，毁掉赛班、用WP这自然是根本原因之一。但必须强调的是，用了安卓系统的摩托罗拉手机一样江河日下最终被回收。假如Nokia当初用了安卓系统，或许还能够再光辉两年，到现在仍然和三星共享高档销售市场。可是Nokia将来仍然会衰落，由于他失去高福利的资产。

一直以来，手机上和智能机全是新科技的东西。拼了命加班加点的中国公司，生产制造出不来能和Nokia市场竞争的商品。当初的Nokia有塞班系统，中国公司还需要从韩买计划方案做功能手机，在MTK发生之前，中国公司能作个稳定工作的手机上都不易，更别说和Nokia对比的。

技术性的优点，让Nokia能够享有巨额盈利，它可以用高福利吸引住最出色的优秀人才来为Nokia工作中，由于那时候的手机上是必须优秀人才才可以搞好的物品。2010年之后，伴随着Google和高通芯片、MTK的发生，做手机变成了低科技含量的工作中。全产业链充足完善，相声大师也可以贴牌生产做手机。能承受低工资、低福利、长期加班加点的技术工程师和生产流水线职工就能作出非常好的手机上，高福利养的高质量优秀人才带不到商品差别，尊重员工反倒提升了成本费，消弱了竞争能力。

Google能实行高福利，是由于沒有几个企业能与之市场竞争。产业链还必须顶级优秀人才来促进。

昔日的国营企业能实行高福利，是由于现行政策限定私企，销售市场沒有市场竞争，高福利不容易危害竞争能力。之前的Nokia能实行高福利是由于当初的智能手机行业中的有高门坎，Nokia有充足的技术性领跑，当初的智能手机行业中的也必须顶级优秀人才。

四、劣币驱赶劣币

对公司而言，假如技术性和销售市场沒有堡垒。谁榨取员工更猛，谁的成本管理更强，谁就更有竞争能力。即便高管不愿，为了更好地存活也迫不得已那样做。因此 技术性完善的领域，血汗工厂取代人性化服务是常态化，全部领域必定血汗钱化。原本公会能够抵制这类状况，可是伴随着资本全球化，美国工会强大，资产阶级把生产流水线迁移到我国，劣币驱赶劣币就难以避免。在“全球无产者，协同起來”完成以前，这类状况会一直存有。