员工福利费包含哪些项目

针对“员工福利费”的计算范畴，新规则沒有更进一步的标准。

公司操作实务解决时，能够参考我国税务质监总局《有关公司薪水、薪酬及员工福利费扣减难题的通告》(国税发〔2009〕3号)中“有关员工福利费扣减难题”中所叙述的范畴计算开展实际操作。关键包含：

(一)并未推行分离出来办社会发展职责的公司，其下设福利单位所产生的机器设备、设备和工作人员花费，包含员工食堂、员工淋浴室、理发室、医务所、幼儿园、养老院等团体福利单位的机器设备、设备及维护保养花费和福利单位工作员的薪水、薪酬、社会保险金、公积金、业务费等。

(二)为员工卫生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所派发的各类补助和非贷币性福利，包含公司向员工派发的因公异地就诊花费、未推行诊疗综合企业员工医疗费、员工供奉亲属诊疗补助、采暖费补助、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等。

(三)依照别的要求产生的别的员工福利费，包含丧葬补助费、慰问金费、安置费、探亲假车费等。

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