巧立名目乱发员工福利、员工违反规定持仓项目投资盈利、配备公交车超标准、违反规定建高尔夫练习场、多计成本费少报盈利、盲目跟风造成 巨亏……审计署20日公布11家央企2012年度财务公开财务审计結果公示,曝出这种中央企业在财务核算和财务会计、实行我国经济政策和公司重特大管理决策、内控管理等层面存有一系列难题,有的管理者还因涉嫌违法乱纪。

那麼，这种国营企业的潜在性福利关键根据什么方式来反映呢?

一、食品类

一些大中型国营企业为确保食品卫生安全，装有食物产业基地，并由专职人员理睬。如鞍钢饭堂，原料务必是翠绿色无污染商品，它是该饭堂的购置规范之一。该公司饭堂还要求，禁止多次重复使用豆油，即便烹饪一次后油依然全透明，也务必扔掉。

二、劳动保护用品

“四盒抽纸、二瓶洗洁剂、两一小包碧浪洗衣粉、二块透明皂、两根纯棉毛巾”，它是于北京某机关事业单位工作中的海英每一年都是会领取一两次的“劳动保护用品”。“大家企业更个性化地将劳动保护用品货币化，立即派发超市购物卡。”在某银行职员的小赵说。

三、棕子月饼等传统节日福利

端午发棕子、中秋佳节发月饼那样的福利也很普遍。2009年被广泛关心的“月饼税”，听说，就来源于某企业中秋佳节给管理层发过2000元的优惠券，造成 一场有关国家公务员发月饼是不是该交税的争执。

四、度假旅游福利

有的福利还和员工的精神实质享有相关，例如度假旅游福利。据统计，上海市一家国营企业的一般员工，每一年仅度假旅游福利就会有600零元。某国营企业每一年会给员工发五百元的“图书费”，便于大伙儿去看书学习培训。

五、电子设备

iPhone、iPad这种时兴的电子设备也变成一些企业的潜在性福利。一中央部门属下机关事业单位员工说，该企业举行企业年会，给员工设定抽奖活动阶段。礼品是使用价值近5000元的iPhone5S和使用价值贴近3000多元化的iPad2，并且彩票中奖率100%。

六、文艺演出

再例如完全免费的演奏会、影片、话剧门票等。每一次有名牌歌手来京开巡回演唱时，北京市某机关事业单位工作员小宋，便会收到无数亲朋好友的电話，由于工作中关联，小宋所属的单位每一次都是会有赠票。

七、培训教育

北京有高等院校应届生说，2012年天津市某政府部门来京高等院校做校园宣讲，曾公布服务承诺给本科毕业生员工给予完全免费修读在职考研福利。一自付修读人在职考研的学员详细介绍，她的花费约要30000多元化。

八、福利房

一些企业，仍存远小于市场价的福利房

尽管早在1998年，国务院办公厅就下达了《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》，完全废除了原来的福利购房规章制度。但在一些企业，远小于市价的福利房仍然存有。

于北京，仅员工宿舍这一福利，每月就能为一些国家公务员、机关事业单位、国营企业员工节约一千元到3000元不一的租房子花销。如果能分得企业的福利房，就好似一瞬间中了福利彩票，财产和盈利都将在上百万之上。

王先生是某中央部门在编员工，据其详细介绍，自身参与工作中2年后，2009年企业就给他们给予了一套北京四环内的福利房：二室一厅，60平米，价钱为5五百元/平米。而该地区的商住楼，价钱在每平米2.五万元上下。这一套福利房比市价划算100余万元。

据王先生详细介绍，房屋的总面积跟员工的等级正相关，等级越高，房屋越大，“领导干部的总面积会大一些”。一切办理手续全是按经济适用房走的，尽管如今都还没取得不动产登记证，“选购五年后应当有产权年限”。

1998年，福利购房被喊停后，一些地域一部分企业以“集资款合作建房”的为名，变向搞福利购房或商住楼开发设计。

2006年8月，对于这一难题。原住建部等三部委协同下达了被外部视作“用语严格”的《关于制止违规集资合作建房的通知》。但是，福利房并沒有消退，又以“经济实用房”或是“限价房”的为名再次存有。一位知情人人员表明，事实上零散的福利购房、建房子主题活动仍在开展，但购房的目标仅限“关键国家公务员精英团队”。

九、各种各样补助

河南省某县一位副局说，企业每月给局级(科级)党员干部3000元的车辆油补，而自身每月的油费大概六七百元。北京市某国营企业员工则说，他的企业，乃至六一儿童节，全部员工都是有几百元钱的过节费。各种各样名目地“费”，在福利中也司空见惯。

国营企业员工的“潜在性福利”在哪儿

审计署前天公布11家国营企业2012年度财务公开财务审计結果公示。在其中，中国石油等9企业违反规定招标会涉260亿人民币，国家烟草隶属企业花6.8亿人民币违反规定建高尔夫练习场迄今没有处理，占地近两百亩。

有剖析称，国营企业潜在性福利能够是一块一般的肥皂，还可以是北京市繁华区的一套住宅;它能够是“留住人才的宝物”，还可以是“纯粹的腐坏”。

新闻记者依据11家国营企业的财务审计报告发觉，在其中10家公司都存有以不一样方式违反规定提升员工福利的个人行为，那麼到底什么叫潜在性福利?国营企业员工的潜在性福利又在哪儿?国营企业员工潜在性福利究竟有多大?