近日，百姓网公布《2014中底层职位初入职场薪酬调查报告》，汇报数据信息表明，2014年中底层群体均值月薪为3033元，在其中，长三角地区凭着其较高的平均收入和年终奖金，变成中底层职位打工族的人间天堂。

长三角收益领先全国各地

汇报表明，2014年，中底层优秀人才的均值月薪为3033元，较2013年的2868略微增涨。从地区遍布看，长三角地区的收益再次领先全国各地。在其中，上海市的中底层优秀人才月薪最大，做到3739元，比全国各地平均高于23%;苏州市均值月薪为3639元，仅比深圳市低30元，在全国各地排名第三;杭州市的均值月薪为3300元，位居全国各地第五。与2013年对比，2014年沪、苏、杭三个大城市均值月收益均有不一样水平的提高。除开工资待遇领跑，长三角地区的年末大红包也显著高过全国各地水准。数据信息表明，苏州市、上海市、杭州市三个大城市占有着年终奖金最大大城市的前三位。苏州市以1807元的年终奖金水准变成年终奖金最大的大城市，上海市和杭州市略逊一筹，年终奖金各自为1619元和161两元。

近二成人月薪小于一千元

数据信息表明,贴近二成(19%)的群体月薪小于一千元，三成群体收益在2000-3000元中间(30%)，另有三成收益在3000-5000中间，月薪超出5000的高收益人群，仅占据8%。

中低收入造成 中底层职位人群的低存款占比，月均储蓄所占收益占比仅为14.33%，而有接近一半的人基本上存下不来钱，所有收益均用以日常的固定不动和别的花销。过低的存款占比促使经济发展上的风险性解决工作能力十分欠缺，更必须 健全的社保规章制度。

仅1.5成年人感受到充足重视

数据调查报告，中底层职位群体对本身岗位的荣誉感稍低，仅有10%的群体对自身从业的岗位觉得引以为豪。在岗位自尊层面，仅15%的中底层职位群体在现阶段的工作上体会到充足的重视。有此外的40%占比的群体体会不上社会发展的重视，“重视”变成最奢华的报酬。

数据信息表明，89%的按摩足疗师、63%的保洁服务、60%的保安人员及其57%的服务生觉得自身的岗位不被重视,也因占有率极大变成中底层职位中最不会受到重视的岗位。除此之外，配菜工、店员、店员这种岗位中也有五成之上占比群体觉得自身不被重视。

仅两成年人觉得幸福快乐

极大的生活压力和缺少的大城市归属感减少了中底层职位人群对幸福快乐的体会，数据信息表明，感受到幸福快乐的群体仅占据二成。调研与此同时表明，有自身的房屋、有丈夫/媳妇、有充足的储蓄，是现如今中底层职位人群眼里最广泛的幸福快乐生活必需的三大件。

而幸福感的城市排行看来，石家庄市变成满足感最大的大城市，次之是昆明市、太原市和沈阳市。四个一线城市，上海与北京满足感排行最大，在全国各地排第一6和17位，而深圳市的大城市满足感“铺底”，在全国各地的排行为24位。