员工能不能规定从被查封资产中分派薪水

能够。

一方面，向人民法院申请办理法院强制执行并不属于优先选择受偿的法律规定行为主体。即可以优先选择受偿的，仅限担保物权和法律规定的所有权，而法院强制执行既不属于担保物权，法律法规、政策法规甚至法律条文都没有授予其优先受偿权。另一方面，法院强制执行规章制度并并不是为了更好地确保申请者的个人权益。《民事诉讼法》第一00条、第一01条各自要求：“人民检察院针对很有可能因被告方一方的个人行为或是别的缘故，使裁定无法实行或是导致被告方别的危害的案子，依据另一方被告方的申请办理，能够判决对其资产开展保护、勒令其做出一定个人行为或是严禁其做出一定个人行为；被告方沒有提交申请的，人民检察院在必需时还可以判决采用保全措施。”“利害关系人因紧急情况，不立即申请保护可能使其合法权利遭受无法填补的危害的，能够在提到起诉或是申请劳动仲裁前向被保护资产所在城市、异议人居住地或是对案子有地域管辖的人民检察院申请办理采用保全措施。”即执行法院强制执行目地是为了更好地避免资产外流，防止在案子起效后没法实行，而不是为了更好地确保申请者可以优先选择受偿。

《企业破产法》第一13条要求：“破产财产在优先选择偿还倒闭花费和共益债务后，按照以下次序偿还：(一)倒闭人欠付员工的薪水和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的基本上社会养老保险、基本上医保花费，及其法律法规、行政规章要求理应付款给员工的赔偿金；(二)倒闭人未交的除前面的要求之外的社会发展保费和倒闭人所欠税款；(三)一般破产债权。破产财产不能偿还同一次序的偿还规定的，依照占比分派。”

在公司被被查封职工要拿薪水，最好是可以多问一问刑事辩护律师实际的状况，上面有很多专业性人才协助你。