实际上 在实际中员工与企业存有合同书并不可以确保该员工就可以在之后的日巷子里拥有长期性的收益，由于企业的经营状况很差而造成的散伙便会让员工因而而下岗并终断了个人社保的交纳，假如发生这类状况而且不可以立即从头开始选购个人社保便会危害自身日后领到社保金，那麼，员工在企业破产后社保怎么买？

一、员工在企业破产后社保怎么买

原企业会将员工的个人缴纳社保和个人公积金档案资料迁移到本地社保中心和个人公积金管理处临时保存，员工在寻找新的工作中进到新的企业后，新企业会从社保中心和个人公积金管理处将员工的个人社保和个人公积金档案资料加入新企业，再次交纳。

二、员工辞职怎么解除个人社保

辞职后，原企业从其企业账户内做退工解决，随后能够 自身按灵活就业人员的真实身份自身再次交纳社保，还可以转至新企业账户内，让新企业再次交纳社保。个人公积金与个人社保相近。

假如新企业在异地的，还必须先申请办理社保关联的迁移办理手续。下列为如何办理社保转移办理手续：

1、原企业将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》以及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并递交本地人力资源局劳动保障局社保管理中心将你的个人帐户做退工，即从该企业的社保账号里将你减掉。退工后，企业会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等有关办理手续交回于你。

2、当申请办理迁移办理手续时，与消除劳动合同书期内毫无疑问有一段间距，此期内所未交花费，务必到本地的人力资源局社保单位管辖的社保中心对话框交费。给予《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等有关办理手续以灵活就业者的为名申请办理续险办理手续。那样你才可以申请办理迁移办理手续。

3、申请办理迁移办理手续前务必给予，所需迁移到的新地区的人力资源局劳动保障局的具体地址、公司名称、开户行名称、银行账号等有关办理手续给予灵活就业者交费的服务站，那样她们就能精确地将你的社会养老保险本人怅户额度及期内贷款利息一并转到到所需地社保中心接续。那样你的商业保险关联就接续清晰了。

《劳动合同法》第五十条 【工作合同终止或是停止后彼此的责任】用人公司理应在消除或是停止劳动合同书时出示消除或是停止劳动合同书的证实，并在十五日内为员工申请办理档案资料和社保关联迁移办理手续。

员工理应依照彼此承诺，申请办理交接工作。用人公司按照此方法相关要求理应向员工付款经济补偿金的，在受理交接工作时付款。

用人公司对早已消除或是停止的劳动合同书的文字，最少储存二年备查簿。

员工在企业破产后社保怎么买？总的来说，员工假如由于企业的散伙而无法得到企业对自身个人社保的委托交纳工资待遇也无须太过担忧会危害之后的个人社保，由于只需员工尽早地寻找新的工作中而且新企业可以立即为其补交就可以填补终断期内的个人社保进展。之上便是我梳理的內容。有在线律师，假如您有一切的疑虑，欢迎你随时随地资询。