asri•斯凯（EmmaSky）是美国的一位和平主义者，专注于让英国退出伊朗。2007年，她还变成美国军队的战斗指挥者雷•奥迭尔诺（RayOrdierno）上把的关键小助手。“大家一直觉得我们在一起很搞笑。”托马•里克斯（ThomasRicks）在其经典著作《赌博》（TheGamble）中转述她得话说，“一个娇小玲珑的美国女士与这名魁伟的老先生（奥迭尔诺个子6英尺5英寸）如影相随。”斯凯意味着了普通的角度，她会讲出对立面的见解，由于她感觉高级官员应当听见这种见解。奥迭尔诺曾说，斯盖是“我的反对党”。

里克斯对奥迭尔诺的这一举动表明称赞，由于奥迭尔诺了解到，自身必须有些人立在“自身的对立”（斯凯得话）。在这个事例中，奥迭尔诺事实上在向他的领导杰弗里•彼得雷乌斯（DavidPetraeus）大将学习培训，由于彼得雷乌斯身旁紧紧围绕着来源于部队和普通的各种小助手。里克斯称作“外界顾问团”（braintrust），它能给他们给予不一样的见解，在前去镇压叛变的行動中，不一样的见解是尤为重要的。

从建议有别于自身的人那边征询建议，那样的管理者很聪慧，由于她们了解到，自身并沒有全部的回答。那样的管理者还务必让别人安全性安心地表述异见，不然，那样做就毫无价值了。如果你聘请与自身建议不一的人，何不考虑到下列好多个层面：

寻找刚直不阿的品性。

从领导能力的视角看来，刚直不阿就是指想要为精英团队做适当的事儿的品性。每一个精英团队都必须有些人为她们的观念答辩，而它是必须胆量的。尽管刚正不阿和传统美德也很重要，但是，关键的并不取决于你是谁呀，而取决于你干什么。刚直不阿便是很行之有效的领导能力。

寻找有使用价值的观念。

单单有不一样建议或是不足的，公司高管还必须根据客观事实和理性的别的见解。与领导的念头相反的好念头务必要历经谨慎的思索，一定要有数据信息的适用，一定要立在最有益于相关者的视角。

寻找志向远大。