一、春节加班费测算方法是啥？

过年放假分配：农历除夕到正月初六，在其中除夕夜、正月初一、正月初二企业分配员工加班加点的，应当付款不少于员工日薪水的300%加班加点酬劳给员工，而且不可以分配调休或是补休；正月初三到正月初六企业分配员工加班加点的，应当付款不少于员工日薪水200%的加班加点酬劳。

二、假如老总拒不付款加班工资应该怎么办呢?

员工能够 根据向工作行政机关属下劳动监察中队检举，为此维护保养自身的合法权利。

而企业可能遭受以下惩罚：

1、用人公司拒不付款员工加班费的，由工作行政机关勒令付款员工的薪水酬劳，并能够 勒令付款赔偿费。

2、用人公司贷款逾期仍不付款的，工作行政机关勒令用人公司按适应额度50%之上100%下列的规范向员工加付赔偿费。

因为义务的不一样，因此 在春节这一天也有很多人必须在自身的职位上坚持不懈工作，不可以回家了与亲人一起吃年夜饭，因此 我国针对这类状况作出了相对应的赔偿现行政策。