员工在派发年终奖金以前辞职,企业是不是理应付款给已辞职员工年终奖金

法律法规沒有确立的要求，必须联系实际的状况剖析。

《国家统计局关于工资总额组成的规定》

第四条职工薪酬由以下六个一部分构成：

(一)计时工资；

(二)计时工资；

(三)奖励金；

(四)补贴和补助；

(五)日夜奋战薪水；

(六)特殊情况下付款的薪水。

《国家统计局关于工资总额组成的规定》

第七条奖励金就是指付款给员工的超量劳务报酬和降本增效的劳务报酬。包含：

(一)生产制造奖；

(二)节省奖；

(三)工作竞赛奖；

(四)行政机关、机关事业单位的奖赏薪水；

(五)别的奖励金。

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