哪些员工福利不计个人所得税

一、过节费

中国员工通常在节日收到来自公司或雇主的福利，包括春节、端午节、中秋节、国庆节等。一般情况下，过节费、节日礼金等属于个人所得税法规定的“免征额”范围，不计入个人收入之内。

二、餐补

有些公司会给员工提供餐食补贴，这是不计入个人所得税的福利之一。这也是许多公司为提高员工生活水平而采取的措施之一。

三、住房补贴

公司或雇主为员工提供的住房补贴也不计入个人所得税中。这一福利可以帮助员工更好地解决住房问题，同时也减轻了他们的经济负担。

四、交通补贴

有些公司还会为员工提供交通补贴，这也是一种员工福利。与住房补贴类似，交通补贴也不计入个人所得税。

五、医疗保健

一些公司还提供员工医疗保健福利，包括免费或折扣医疗费用等。这一福利不仅为员工提供了更好的医疗保障，而且也不计入个人所得税中。

六、教育培训费用

许多公司也会为员工提供培训和继续教育机会，并为他们支付相关的费用。这种福利也是不计入个人所得税的。这种福利可以帮助员工提升自身能力，增强竞争力，并促进公司的长远发展。

七、年功奖

公司会根据员工的工龄和贡献给予员工一定数量的福利奖励，这就是我们通常所说的年功奖。这种福利通常是不计入个人所得税的。

八、其他福利

除了上述几种福利外，还有一些其他形式的员工福利，如带薪假期、旅游津贴等。这些福利通常也是不计入个人所得税的。

结合上面内容，总的来说，以上这些福利都是不计入个人所得税的，员工可以安心享受这些福利带来的好处。当然，不同的公司可能会有不同的福利政策，具体情况还需参考公司的相关规定。