1、你是不是经历与此同时解决很多時间限期同样的新项目的历经？（掌握另一方的尽职观念、解决方法和组织协调能力等）

2、您有过执行任务不成功的历经吗？（掌握另一方解决挫折的工作能力）

3、你是怎样看待发火的消费者的？（掌握另一方的顾客服务方法）

4、你是怎样操纵新项目不超过预算的？（掌握另一方的会计解决工作能力）

5、跟大家谈一谈你近期在一瞬中间在工作上做的一个决策？（掌握另一方是不是坚决，掌握他的管理决策设计风格）

6、你与你的领导近期一次闹不一样建议是对于啥事？你怎么解决的？（掌握另一方是不是便于管理方法，沟通协调能力怎样）

7、你为顾客做了的最赞的产品推广是哪些的？（掌握另一方的演讲工作能力）

8、你上一份工作上最槽糕的历经是啥？最令人满意的历经呢？（掌握另一方的工作中驱动力来自哪里，他的性情怎样）

9、倘若有一个工作目标，在最后一分钟领导使你作出调节，你怎么办？（掌握另一方的灵活应变工作能力与适应力）

10、跟大家谈一谈你探险不成功的历经？（掌握另一方的延展性与对风险性的心态）