企业节假日日的这6项开支都能够记入员工福利费！

开支1

逢年过节派发员工每个人一千元现钱过节费。

财务核算：

借：适应工资薪金-福利费用 一千元

贷：存款

开支2

逢年过节派发员工每个人一千元月饼等商品。

财务核算：

借：适应工资薪金-福利费用 一千元

贷：存款

开支3

逢年过节了员工团体聚会花销了一千元。

财务核算：

借：适应工资薪金-福利费用 一千元

贷：存款

开支4

逢年过节了员工团体出门度假旅游花销了一千元。

财务核算：

借：适应工资薪金-福利费用 一千元

贷：存款

开支5

逢年过节了派发困难职工补助费一千元。

财务核算：

借：适应工资薪金-福利费用 一千元

贷：存款 一千元

开支6

逢年过节了企业举行仲秋节晚会节目花销了一千元。

财务核算：

借：适应工资薪金-福利费用 一千元

贷：存款 一千元

提示1

公司员工福利费就是指公司为员工出示的除员工工资、奖励金、补贴、列入职工薪酬管理方法的补助、员工教育投入、社会保险金和填补养老保险金（分红保险）、补充医疗保险费用及公积金之外的薪资福利开支，包含派发给员工或为员工付款的各类现钱补助和非贷币性集体福利。

提示2

公司员工福利费，包含以下几点：

（一）并未推行分离出来办社会发展职责的公司，其下设褔利单位所产生的机器设备、设备和工作人员花费，包含员工食堂、员工淋浴室、理发室、医务所、幼儿园、养老院等集体福利单位的机器设备、设备及维护保养花费和褔利单位工作员的工资薪金所得、社会保险金、公积金、业务费等。

（二）为员工卫生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所派发的各类补助和非贷币性福利，包含公司向员工派发的因公异地就诊花费、未推行诊疗综合企业员工医疗费、员工供奉亲属诊疗补助、采暖费补助、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等。

（三）依照别的要求产生的别的员工福利费，包含丧葬补助费、慰问金费、安置费、探亲假车费等。

提示3

2012年质监总局民生在线就经营者相近难题回应“沒有例举提及的花费新项目，如的确是为公司全体人员归属于员工福利特性的花费开支，且合乎《税法》要求的权责发生制标准，及其对开支抵扣合理合法、真实有效、关联性、合理化和可预测性规定的，能够做为员工福利费按照规定在公司个人所得抵扣。”

换句话说，公司为全体人员员工举行的、具备褔利特性的、合乎员工福利费界定的花费开支，比如举行的中秋节晚会、十一国庆团体度假旅游等花费，是能够做为公司的员工福利费，按照规定规范在所得税抵扣。