老百姓日报：机关人员薪资福利一律停收是心存侥幸！

确保一切正常褔利也是当担，一律停收是心存侥幸！

近日，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》，强调机构好一切正常的党团员、工会活动，确保机关人员按照规定具有的一切正常薪资福利。

近些年，每到元旦春节，两办都明确规定确保机关人员按照规定具有的一切正常薪资福利，可以说说到机关人员心窝子上。

从古至今，新春佳节、端午节、中秋节等传统式节日，左邻右舍亲朋好友间赠予一点伴手礼，是寄予一份真实祝愿、传送一份浓浓的爱意。新中国的成立前期，油盐酱醋、业余活动等逢年过节褔利减压了大家化学物质精神生活。中国改革开放至今，机关人员社会保障制度经历改革创新，更强充分发挥着团结奋进、团结一致前行的关键功效。可以说，一切正常节日褔利在大家心里拥有浓厚的感情基石，行政机关、机关事业单位在传统式节日派发一切正常褔利，历久弥新的是文化艺术传统式；员工婚丧喜庆按照规定聊表问慰，切合的是互相关注、精诚合作的“家文化”，具备凝聚人心的新意。

可是，一段时间里，在一些地区一些企业，本来礼轻意浓的逢年过节褔利发生了走形变味儿，节日褔利在一些企业变成奢侈浪费甚至贪污受贿的背黑锅，党支部意见非常大。

中间重拳出击反腐倡廉，八项规定剑锋所说，不正当性的褔利慢慢消声匿迹。但有的企业也发生歪曲现行政策、无尽收紧员工薪资福利的趋向，一些领导人员不正确地将八项规定与员工合法权利相对性立，为了更好地不惹事生非索性再来一个“一刀切”，一切正常褔利一律停收。这类心存侥幸的作法，与关怀员工、振奋人心、鼓励真抓实干的社会保障制度分配并不相符合。　

从这一实际意义上讲，两办年年出文，持续确立“确保机关人员按照规定具有的一切正常薪资福利”，是对中间精神实质的落实，是对歪曲要求的警告。今朝不一样往日，早就并不是“盼着逢年过节物资供应打牙祭”的时期，大部分人在乎的实际上并不是逢年过节褔利自身，只是粘附在一切正常褔利上的信任感。促进一切正常褔利重归，正大光明将“溫暖”送至位，恰好是勇于担当的主要表现。

务必确立的是，确保按照规定具有一切正常的薪资福利，决不是给治理歪风邪气“踩刹车”，只是要撇清一切正常褔利和深灰色“腐利”的界线。江苏省要求节日福利品不超1800元，上海市规定派发节日福利品需附自己查收明细，江西省确立不能派发现钱、超市购物卡等……中国各省公会确立一切正常褔利规范，划分依规派发红杠，让褔利标准起來、全透明起來。以社会公平视角观之，从骄纵褔利到标准褔利，从潜在性褔利到显性基因褔利，是褔利规范性、透明度的必然趋势。严格遵守规范，才可以确保该发的一切正常褔利，一个都不可以少；不应该发的“腐利”，一个都不容易发。

正确引导有效褔利预估，标准一切正常褔利派发，是打造出身心健康党内政治文化的必须，也是培养完善社会心态的必须。从把一切正常褔利光明磊落发及时等实际事宜下手，让标准的每一寸界限都清楚明亮、深得人心，清正廉洁便会持续获得推进和推进。

来源于：中华全国总工会政策研究室

国家公务员的这种褔利，确实能够有！

年终岁尾，是不是你老早已翘首期盼着企业可发些褔利？早在2017年12月22日，全国总工会就职工福利派发做出现新规定了：

农村基层公会除开过年或过节能够向全体人员vip会员派发节日福利品、员工生日能够派发生日生日蛋糕或生日蛋糕券外，还初次明确指出员工婚丧喜庆等能够给与一定额度的慰问金，员工离休转岗能够派发一定额度的纪念物。

全国总工会日前制订《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用以员工的各类支出干了全方位、细腻实际的要求。在其中，工会经费可用以集体福利的开支关键在四个层面：

1、农村基层公会过年或过节能够向全体人员vip会员派发节日福利品。过年或过节的年节就是指国家规定的法律规定节日(即：新春、新春佳节、清明时节、五一节、端午、中秋佳节和十一国庆)和经自治州之上市人民政府准许开设的少数名族节日。节日福利品正常情况下为符合国家传统式节日习惯性的用具和人民群众必不可少的日常生活用品等，农村基层公会可联系实际采用方便快捷灵便的派发方法。

2、工会会员生日问慰能够派发生日生日蛋糕等商品福利品，还可以派发特定蛋糕房的生日蛋糕券。

3、工会会员完婚生孕时，能够给与一定额度的福利品。工会会员得病住院治疗、工会会员或其亲属过世时，能够给与一定额度的慰问金。

4、工会会员离休转岗，能够派发一定额度的纪念物。

《办法》也对农村基层工会经费不可以用以哪几个方面明确提出严格管理：

(一)禁止应用工会经费请客送礼。

(二)禁止违背工会经费应用要求，乱发奖励金、补贴、补助。

(三)禁止应用工会经费从业高消费性游戏娱乐和健身运动。

(四)禁止企业行政部门运用公会帐户，违反规定开设“公款私存”。

(五)禁止将公会帐户划入企业行政部门帐户，使工会经费支出丧失操纵。

(六)禁止截流、侵吞工会经费。

(七)禁止用工会经费参加非法融资主题活动，或为非法融资主题活动出示经济担保。

(八)禁止用工会经费费用报销与工会活动不相干的花费。