通告应聘者来招聘面试时，在电話中应最先感受一下应聘者的情况，了解应聘者是不是便捷接电话。

大概流程以下：

你好，我想问一下您是××吗？

这儿是××企业人事部，您是不是在××月××日向大家递送个人简历面试××岗位吗（或别的获得个人简历的方法）？

我想问一下您如今寻找适合工作中了没有？（假如他人早已名花有主便说“过意不去打搅您了，再见了”）

大家邀约您参与招聘面试，××月××日早上××点你便捷来企业吗？

大家的地址是××，您能够搭乘××到××站，下车时后寻找××，大家企业就在边上；

招聘面试时请您准备好××证、××证……；

假如您临时性有特殊情况没法按时到达企业，请尽可能提早在线留言；

我的名字叫××，到时您还可以联络××小妹；企业联系电话是×××××；

祝你开心，再见了。

通电话中应留意以下几个方面：

●和另一方讲话时干万要维持一种平静的心态，以说清企业的规定和目地，与另一方达成共识为服务宗旨（没有违反企业和本人标准）

●达成共识后再表明实际招聘面试的時间、地址、怎样做到本企业等有关关键点难题

●招聘面试后要在最短期内内通告招聘面试結果

●通告招聘面试时最先要宣布自我介绍，告之另一方个人简历来源于及他申请办理的我企业哪种职位，再问其现阶段是不是在职人员（以清晰另一方现阶段是不是仍在应聘求职中）随后便是招聘面试時间，给与另一方企业详细地址及基本的交通路线。最终是自身的联系电话。

●最好是将招聘面试地址時间公司名字电話手机联系人以短消息方法发给另一方，以防别人在公车上或噪杂之处沒有记清晰。

●在通告招聘面试時间上，假如所招岗位总数很少，早已有心招聘面试的总数很少，尽可能跟另一方达成一致，不必卡住。由于别人都不至投你一家企业，或许你给的招聘面试的時间正与另一家有矛盾呢，那样尽管应聘者同意了，但在当日俩家企业衡量下，只有去一家了。