对于每一位银行员工来说，福利都是与自己的生活和利益息息相关的，而良好的福利制度不仅能让员工更安心的投入工作，同时也是一个银行竞争力的体现。那么，对于银行员工来说，他们享有哪些福利呢？

首先，最基本的就是薪资待遇。作为银行员工，他们拥有稳定且良好的薪资待遇，这包括了基础工资、绩效工资、奖金、补贴等等。这些薪资构成不仅保证了员工的日常生活，同时也为他们在银行工作提供了足够的动力和保障。

其次，银行为员工提供了完善的保险福利。除了基础的五险一金外，一些大型银行还会为员工提供额外的商业保险，如补充医疗保险、意外险、养老险等，这些都能为员工的生活提供全面的保障。

此外，银行还会为员工提供各种福利待遇。比如节日福利，包括节日礼品、节日津贴等；员工餐饮福利，包括提供工作餐、餐补等；员工健康福利，包括定期体检、健身优惠等；员工培训福利，包括各种内部培训、外部培训等。这些福利不仅能够提高员工的自身素质和技能水平，同时也为员工的个人发展提供了更多的机会和可能。

另外，银行还会为员工提供各种带薪假期。包括年假、病假、产假等，这些都能让员工在享受假期的同时，不用担心会影响到自己的工作和生活。

最后，对于一些特殊岗位的员工，银行还会提供一些特殊的福利。比如夜班津贴、加班补贴等。这些福利能够更好的平衡员工的工作和生活，提高他们的工作积极性和满意度。

总之，对于银行员工来说，他们的福利是非常完善的。这些福利不仅能够保证他们的生活品质和健康水平，同时也能够更好的激发他们的工作热情和创造力。