炎热夏日即将到来，各企业除开要搞好降暑工作中以外，还应当向诸位员工派发相对应的高温津贴花费。针对室外工作人员而言领到相对应的高温津贴是无可非议的，可是针对房间内工作人员是不是能领到到高温津贴在近些年存有着异议。那麼房间内工作人员有高温费吗？下边就由我为大伙儿讲到讲到。

一、房间内工作人员有高温费吗

房间内工作中是不是有高温费，需看工作场所溫度能不能减少到33℃下列工作中的(没有33℃)。 法律条文参照; 公司分配员工在户外室外工作中及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列工作中的(没有33℃)，理应向员工付款夏天高温补贴，实际规范是每个人每月200元，付款時间为4个月(6月、7月、8月、9月)。公司按此规范付款的高温补贴，可在员工福利直接费用税前列支，记入公司成本，并准许抵扣。高温费能够按月派发，还可以一次性派发。

上班时间内，假如你的工作中是在房间内，高温津贴怎么发?“那要依据房间内工作中工作温度而定。”市安全生产监督有关责任人说。

房间内工作场所溫度在33℃之上、35℃下列的，高温津贴按每天每人不少于5元规范派发;35℃之上37℃下列的，按每天每人不少于十元规范派发;37℃之上的，按每天每人不少于15元规范派发。

如果是在办公楼工作的上班族，大部分時间在办公室，有中央空调一直吹着，还能取得高温津贴吗?回答是不可以!市人力资源管理劳动部门劳务关系处责任人说，即便 户外达到37℃，但你所属公司办公室的室温为26℃，就不可以得到高温津贴。

二、高温津贴规范

高温补贴规范包含：用人公司每一年6月至8月分配员工在天气炎热下室外工作中，按每个人每月不少于60元的规范派发补贴；不可以采取措施对策将房间内工作场所溫度减少到33℃下列的（没有33℃），按每个人每月不少于45元的规范派发。

可以领到高温补贴者务必是在高溫下工作中的职位员工，包含施工人员、无中央空调的公交司机、室外清洁工人等。户外室外工作工作人员高温补贴每个人每月不少于60元;在33℃(含33℃)之上房间内工作场所工作的工作人员，每个人每月不少于45元。高温津贴并不是每一个员工都是有，员工在天气炎热下室外工作中及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列的，才可以得到高温补贴。

全国各地最少现有28个省区制订了高温补贴规范，未制订的各自为,黑龙江省、西藏自治区、青海省等四个省区。

实际的派发规范和派发时间，各省市的规范不一。在这里28个省区中，有13个省区派发规范为按月派发，另有15个省区按天派发。

按月派发的地域中，如派发高温补贴排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省区，补贴额度最大的为山西省和江西省，为240元每月，浙江为225元；最少的为广东，为150元每个人每月。

按天派发的地域中，规范最大的为天津市，24元每日，最少的为贵州省、河北省，8元每天每人，与天津市相距2倍。

高温补贴派发规范高的大部分为东部地区。更有甚者，中西部地区的一些省区派发高温补贴较低。

总的来说，房间内工作人员能领到到相对应的高温补贴，可是其办公环境的室内温度必须 高过33℃才行，在中央空调屋子里的工作人员正常情况下不可以领到高温补贴，因此针对房间内工作人员有高温费吗的回应务必就实际的办公环境而定。必须 留意的是高温补贴的派发务必是以补贴的方式，不能用别的减温商品来取代。